中广网北京2月5日消息（记者陈庚）据中国之声《央广新闻》报道，为应对春节过后缺工矛盾，厦门一些台资企业在提高工资待遇的同时，还为员工们派发开工红包、生日礼物、完善休闲娱乐设施等，希望通过一系列人性化措施吸引、留住更多员工。
记者在厦门市人力资源市场采访时发现，像台资企业（盛荣）科技今年计划招收一万多名员工，招聘专员闵杰（音）从大年初八的时候就开始驻守在这个市场里，在他提供的招聘宣传单上记者看到，除了标注2000-3200元的平均月薪以外，最吸引眼球的是用黑体字标注的公司福利。上面写的内设游泳池、篮球场等措施，还有驻场医生提供医疗服务、生日礼物以及协助提供住房资讯和服务，他表示过年期间还有一些特别的奖励措施。
比如说有返工奖，即按时回到工厂上班，而且干满一个月的，该月就可以拿到2个月的工资，回来进厂区就有一个开门红，会得到工厂准备一个红包。
此外，厂区今年宿舍、食堂都在改善，而且他们在厂区建电影院，同时也增加其他的一些设施，他们也想说通过这些措施不仅是招到人而且能够留住人。
在另外一家台资企业友达光电招聘宣传单上除了详细注明公司待遇外，还特别强调公司加生活区加美食城，还有KTV、网吧、篮球场这样人性化一体社区，他们招聘专员也表示，员工可免费有车接送，工厂直接体检，而且吃住也都是免费的。
作者：陈庚
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