远望谷推股权激励 发展前景呼之欲出

　　远望谷人员，共12人。首期股票期权的行权价格为17.81元，为上一个交易日的收盘价。

　　本计划的行权条件为，第一个行权期，以2011年净利润为基数，2012年净利润增长率不低于50%；2012年度加权平均净资产收益率不低于9%。第二个行权期，以2011年净利润为基数，2013年净利润增长率不低于110%；2013年度加权平均净资产收益率不低于11%。第三个行权期，以2011年净利润为基数，2014年净利润增长率不低于195%；2014年度加权平均净资产收益率不低于13%。

　　从行权价格和行权条件来看，远望谷的股权激励条件限制比今年以来其他10多家上市公司的的激励方案相对严格很多，从中可以看出，远望谷管理层对公司未来发展的信心。同时我们注意到，此次远望谷推出的股权激励数量和激励对象人数相对较少，从公司披露的激励对象名单可以看出：除部分董事高管外，主要为各销售事业部的负责人。我们分析：公司此举应该是公司为抓住物联网行业迅猛发展的大好机遇，对销售市场业务高度重视，为通过加大对相关市场的开拓力度，促进公司业绩快速增长而有针对性地对各销售事业部的负责人推出的激励措施。

　　作为一家国内物联网概念的上市公司龙头，公司在物联网RFID方面已经逐步确立起了市场的领先地位，主营业务收入以及净利润得以在近几年来一直快速增长。在国内的上市公司中，远望谷是国内领先的RFID开发及应用厂商，是一家专业从事超高频RFID研究和发展的高新技术企业，与国内同行业企业相比具有明显的研发、技术和市场优势。

　　尤其是最近刚刚发布的中央1号文件，在“农业信息化相关技术研究”方面首次提出的“研究农产品电子标识以及物流网络构建技术及应用，研究物联网技术在农业生产经营管理的应用，建立相关农业科技信息数据库”发展方针更是让原先就通过实施试点工作、参与了商务部主导的“放心肉”工程的远望谷插上了快速腾飞的翅膀。