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搜狐财经 > 国内财经 > 宏观经济 > 经济学人月度论坛31期-迁徙的中国:路在何方?

党国英:涨薪水不能解决民工荒

2012年03月05日17:26
来源:搜狐财经

  为了摆脱贫穷和落后,为了追寻理想和幸福的生活,人们从农村迁徙到城市,从落后的城市迁徙到发达的城市。如此大规模的群体迁徙,推动了中国经济的快速增长,致使这片世界上人口最多的土地在30年间发生了翻天覆地的变化。我们要如何解决城市化大环境下的种种矛盾?户籍政策该如何突破?城乡统筹发展又该如何协调?人口红利还剩多少?搜狐财经(相关:理财 证券)在2012全国两会之际推出“两会观察”特别报道——迁徙的中国:路在何方?

中国社会科学院农村发展研究所研究员党国英(党国英新闻,党国英说吧) 


  什么叫民工荒?我对这个问题的理解是:如果社会的平均工资水平超过了通货膨胀率,结果还有很多的岗位,没有劳工来补充,也就是劳动需求比劳动供应要大,有一定的失衡,这才叫民工荒。依照这个定义,我认为大体上讲是存在民工荒的。因为看到这两年工资水平的确在提高,而且超过通货膨胀率。

  当然也有些人说不荒,只要工资涨到足够多久肯定有人来。因为在农村调查计算,的确还有很多农民,比如保姆,五千块钱月薪不来,要是涨到一万块钱呢?有些人把农村家具扔了就来了。企业工资只要涨得足够多,工人就来了。

  但是涨工资也是有一个限度。如果城里家庭收入不到一万,怎么可能给保姆一万?同理,开出三千块的薪资,企业就要亏本了,怎么可能涨到四千块?所以说薪水涨得足够高就没有民工荒是一个空话。因为工资足够高是会有人来补充,但是再高了,这个经济就不可持续了。从这样一个角度看的话,这个民工荒还是存在的。

  为什么存在?因为中国经济结构变化快,而人口的增长和劳动人口供应速度现在相对降低了,现在年轻一代属于计划生育一代,进入劳动力市场的量也在开始减少。

  人口增速在减小,那么计划生育做一个微调是可以的,然后再过上十年八年,就干脆对口增长不做控制了。为什么呢?因为市场机制和社会机制本身就形成一个约束。但是我认为眼下还不要急于完全取消。有人说中国劳动力供给下降会降低经济竞争力,甚至会在竞争上落后于印度。但单纯拿这个和印度比,我看不足以得出印度要比我们好的判断,因为决定经济增长的因素太多了。

(责任编辑:孟先亮)
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