人参与)如果提起美国硅谷的技术精英，你的脑海中浮现出的仍是身穿衬衫、牛仔裤的休闲形象，那你就大错特错了。在今日的硅谷，个性张扬、色彩鲜艳的短袜成了这些创新型企业家的“个人标签”……
开会时，我的短袜会成为目光焦点……就像某个帮派的接头暗号，他们飞快地看一眼，点点头，然后稍稍拉起自己的裤腿，展示自己的袜子。
YouTube网站产品经理亨特·沃克
如果提起美国硅谷的技术精英，你的脑海中浮现出的仍是身穿衬衫、牛仔裤的休闲形象，那你就大错特错了。在今日的硅谷，个性张扬、色彩鲜艳的短袜成了这些创新型企业家的“个人标签”……
IT精英们在开会时会不由自主地朝对方的脚上瞄上一眼，然后把自己的裤管朝上提起一点，心照不宣地互相点点头他们的脚上穿的都是色彩夸张图案醒目的袜子。穿彩色袜子就像是个秘密的打招呼方式，让IT男们有机会显示自己“很酷的个性”，又与时尚主流有所区别。
秘密的打招呼方式
对于18世纪伦敦的律师们来说，最常见的装束是头戴齐肩的假发。对于上世纪50年代纽约的广告人们来说，最流行的打扮是手拎公文包，头戴软呢帽。而对于上世纪80年代打破“职业天花板”的女白领们来说，她们最时髦的衣服都是有垫肩的。
如今，在技术型企业家云集的美国硅谷，最流行的时髦单品是在脚上IT精英们纷纷穿上了色彩夸张、图案大胆的袜子。在硅谷，没有人关心你是不是穿着西装上班，员工完全可以穿牛仔裤、连帽衫、人字拖出现在公司里。在这种氛围中，穿着鲜艳的袜子上班就不仅仅是彰显个性那么简单了。
《纽约时报》称，这同时也表明，你是员工中的一分子，“就像是一个秘密的打招呼方式。”
亨特·沃克现年38岁，是视频共享网站YouTube的产品经理，偏爱充满活力的黄色、浅绿色和橙色条纹。他说：“开会时，我的短袜会成为目光焦点……就像某个帮派的接头暗号，他们飞快地看一眼，点点头，然后稍稍拉起自己的裤腿，展示自己的袜子。”
从软件开发转向出租车特需服务后，Uber的联合创始人兼首席执行官特拉维斯·卡拉尼克开始西装革履、正襟危坐地出现在世界500强公司的会议室里，只有脚上的桃红色短袜仍在提醒他“硅谷人”的身份：“我不想被当成傻子，还是希望保留一点极客的影子。”
几何图案袜最受欢迎
硅谷IT巨头们喜欢的袜子颜色千差万别，他们时常在网络上大晒自己的“脚上风采”。
“推特”的首席执行官迪克·考斯托洛喜欢彩色条纹袜，“脸谱”早期投资人吉姆·布雷耶喜欢红色和紫色袜子，博客网站GigaOmniMedia创办人奥姆·马利克喜欢波点袜。在一些著名的社交网站上，随处可见硅谷精英们争奇斗艳的“足迹”，而彩袜销量亦随之水涨船高。
据报道，眼下人气最旺的是带有几何图案的袜子，旧金山“巨人队”的橙黑或粉紫棒球袜子以及带有“培根”、“啤酒”、“我喜欢忍者”等英文字样的袜子都受欢迎。而最流行款式的袜子一双价格在12美元至40美元，多为棉、毛材质，“快乐短袜”、“保罗·史密斯”、“柯基”则是当红品牌。
凸显开拓者与酷哥身份
硅谷精英最看重个性的展示，不愿意给人留下服饰刻板印象的他们，用一双与众不同、超级出位的袜子，宣告自己不受拘束、自由奔放的性格主张。
盛行于18世纪的“疯狂的袜子”何以在300多年后卷土重来？“作为世界上首屈一指的先锋人物，他们需要通过某种时尚语言来凸显自己作为开拓者与酷哥的双重身份。”瑞典“快乐短袜”品牌创始人兼首席执行官米卡埃尔·瑟德尔林德接受美国《纽约时报》电话采访时这样说。
袜子宣言
用袜子表达另类抗争
硅谷精英的时尚品味曾遭人诟病。不过，硅谷人士对来自时尚界的批评历来不以为然，他们坚持自己的“非主流”装扮，以帽衫、牛仔裤加人字拖示人，西装革履成为禁忌。从这一点上讲，彩袜当道似乎是硅谷人的另类抗争。乔伊·弗林，24岁，在“脸谱”任产品设计师。他说：“用酷酷的短袜搭配运动裤和帽衫，这是一种反抗一切的姿态，但我也在考虑如何搭配它们。”
不过，硅谷人的脚上并不是一直如此时髦。Facebook创始人马克·扎克伯格喜欢穿阿迪达斯的露趾凉鞋，这使得他一直在“最差着装”排行榜上占有一席之地。谷歌创始人之一谢尔盖·布林出门时常穿的则是一双Vibram牌的五趾尼龙鞋。
更能引起女孩子注意
当硅谷精英们在世界级峰会上就最前沿的应用、最新的科技成果侃侃而谈时，脚踝处的斑斓色彩却在悄悄释放雄性荷尔蒙。37岁的“推特”传媒总监马特·格雷夫斯偏好蓝色条纹短袜。在他看来，“短袜能引起女孩子注意”，在以休闲装束为主、男性占多数的硅谷，彩色袜子是一抹亮色。
据时尚界人士介绍，脚穿鲜艳袜子的风潮可以回溯到18世纪，当时的人们爱穿刺绣或是颜色奇异的袜子，按照当时的潮流，男性们习惯大方展现穿着彩袜的脚，并认为这是一种美的象征。
减压方式
或为应对压力的手段
硅谷盛产技术男，时尚品位往往非主流，乔布斯多少年如一日的黑衣牛仔裤就是例子。美国宾夕法尼亚大学社会学名誉教授黛安娜·克兰-赫维说，职场时尚其实是对人际关系和失业压力的一种下意识反应。那么，考斯托洛、布雷耶和马利克的“袜子宣言”背后又有何深意呢？答案很简单：这三位硅谷精英其实是百分之百的“时尚色盲”，因此不约而同地选择了省心省力的“百搭彩袜”。
长袜可促进血液循环
有人认为，穿女性的袜子看起来比男袜更加有趣。42岁的安德鲁·崔德是一名投资人，他所在的公司帮助建立了社交游戏公司Zynga。崔德说，他有时候甚至会去借一本女袜目录，从中选一双特大号的袜子，“因为所有好玩的颜色都会在女袜上出现。 ”
崔德认为，他的袜子以一种特殊的方式帮助他工作他通常会把长袜子拉到膝盖处，而不是任其堆在脚踝上。 “我喜欢穿长袜。”崔德说，“它们可以促进血液循环，让小腿充满能量。我每天都能以充沛的精力投入工作，秘密就在于这些长袜。”朱静远 J176
动力之源
从衣着喜好到产品出新
美国《福布斯》杂志曾公布乔布斯和比尔·盖茨在上世纪90年代初的一张亲密合照，这两个男人身上总共只有三个纽扣。这张合照传递了一个信息：这两个男人都不喜欢穿太正式的衣服。后来，人们总结出两人的穿衣风格大致为：比尔·盖茨特别中意外穿一件比较宽松的毛衣，里边穿一件领子永远没整理好的衬衫；乔布斯则钟爱深色高领套头衫加牛仔裤和运动鞋的搭配。乔布斯讨厌纽扣是出了名的。套头衫和T恤是他一贯的行头，他几乎从不穿带纽扣的衬衫，对纽扣的讨厌延伸到电子产品的按键， 所以苹果的产品都尽量减少对按键的使用。
如今史蒂夫·乔布斯已逝，比尔·盖茨则专注慈善事业。可是，这两个曾经的IT业巨头除了为私人电脑和手机行业带来革命外，还给IT业留下了永久的“遗产”：那就是将整个行业的员工从刻板的职业西装中解放出来。至少从上世纪90年代开始，在他们的带领下，这股着装随意风从美国硅谷刮到全世界，从苹果、微软刮到谷歌、Facebook等新兴科技公司，IT业员工终于可以穿着舒适的个性化服装上班了。
个性标签
硅谷人将搞怪进行到底
站着办公
一件不起眼的家具成为硅谷最新的身份象征。最近，谷歌、Facebook等公司越来越多的员工，将坐式办公桌换成立式。多位Facebook员工表示，站着工作能让他们保持旺盛的精力，再也不会在午饭后“眼皮打架”，两腿不停活动反倒有助于让他们的注意力更加集中。据悉，一份宣称久坐不动会增加健康风险的医学报告，是促使他们这么做的一大原因。
美国癌症协会研究发现，每天坐的时间超过6小时的妇女，其过早死亡的概率比坐的时间不到3小时的妇女高出37%，而男性这一概率则高出18%。谷歌公司将这种办公桌列入了公司的保健计划，广受员工欢迎。据悉，Facebook还在试验一种“跑步机工作站”，让员工在操作电脑时也可以进行跑步锻炼。
招聘离奇
近年来，越来越多的硅谷公司在面试中提出刁钻古怪的问题。主考官感兴趣的不是正确答案，而是应聘者解决问题的方式和能力。
“为什么下水道的盖子是圆的？”这是微软招聘经理阿什顿经常会问的问题。常见答案是：在任何角度下，圆盖子不会掉落到下水道中，方的则不然。但一些人也提供了其他答案，如“圆盖子容易从一个地点搬运到另一个地点”，或“圆盖子加工成本较低”。
又比如：假如你被扔进玻璃搅拌机里，刀片将于60秒后开始工作，你该怎么办？参考答案：顺着量杯刻度往上爬；把搅拌机的玻璃罩拧下来。
带狗上班
在美国硅谷从事高科技工作的才子佳人们，工作起来也是加班加点，连续苦战，承受紧张巨大的工作压力。为了提高他们的工作情绪，更为了加强公司对人才的吸引力，硅谷许多高科技公司推出了新招数：允许雇员带狗上班！因为科学实验证明狗能神奇地帮助主人松弛下来。于是在硅谷的公司里经常出现这样的一幕：一间又一间向来气氛安静紧张的办公室里此起彼伏地响起狗儿们的汪汪叫声。
极端方式
华尔街精英疯狂“打针”
与硅谷精英们靠衣着缓解压力、提高效率不同，华尔街精英们采用了一种伤害身体的极端方式。英国《金融时报》今年2月11日报道，金融海啸后，美国华尔街的职场淘汰越来越残酷。让人惊讶的是，不少“压力山大”的华尔街金融精英为求保持最佳状态，竟不惜通过秘密注射睾丸素来提升业绩。而除了男性之外，甚至一些华尔街的女性主管也要求注射睾丸素，从而使自己变成强悍而自信的“职场女超人”。
英国剑桥大学佳奇商务学院的约翰·科茨教授在华尔街开过一家德意志银行的交易场所，2008年他与神经科学家乔·赫伯特教授曾连续8天对17位金融交易员进行了睾丸激素的检测。结果发现，体内含有较多睾丸激素的商人会赚取较多利润。不过专家警告，这种极端疗法会带来很大副作用，体内积存过多睾丸素能增加患癌风险。 综合报道J176
调查研究
穿蓝衣上班
能有效减压
调查显示：着装颜色对职场人士的心理会产生影响。那么穿什么颜色的衣服，更符合办公心情？研究结果表明，比起其他颜色，蓝色更能起到解压作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。一般来讲，浅蓝色、浅黄、橙色易于保持精神集中、情绪稳定；而白色、黑色、棕色对提高注意力不利。
蓝色：严肃之色，具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可以用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精神衰弱的员工不宜过多接触。
粉色：温柔之色。心理实验表明，让发怒的人观看粉红色，情绪会很快冷静下来，适合工作压力较大的上班族。不过总穿粉红色衣着会削弱人的体质感，不适宜长期穿着。
绿色：舒适之色，具有解除眼疲劳、改善肌肉运动能力的作用。有利于员工集中思绪，提高工作效率。
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