年薪无关业绩 东北证券高管停薪三个月仍拿近两千万

　　编者按：

　　2011年，券商先是年初的预判基本全军覆没，之后在年末又交了不如人意的年报。

　　全部18家上市券商去年营业收入735.17亿元，同比全部下滑。但是这些券商的高管们的薪酬却没少拿。

　　2011年上市券商仅中信证券（600030）一家净利润实现正增长，增幅为11.07

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　　净利润下降五成的广发证券有七位高管进入2011高管薪酬前十名，而净利润下降24.5%的太平洋证券仍为其总经理加薪39%。

　　即使表现最差的东北证券，2011年东北证券亏损1.5亿元，但东北证券为其高管提供了1984.8万元年薪，而这还是高管停薪三个月的结果。

　　，观摩在A股下跌超两成的2011年，券商高管是怎么“致富”的。

　　敬请关注。（许茗）

　　系列报道一：年薪无关业绩 东北证券高管停薪三个月仍拿近两千万

　　21世纪网

　　截至4月27日，18家上市券商年报也已披露完毕，4.1亿元的巨额数字落入高管口袋。与之对应的是18家上市券商中，有12家净利润同比下滑40%，15家净利润跌入三年以来最低点。总的来看中信、广发、太平洋三家券商的高管包揽了高管薪酬的前十名。

　　注：除了中信证券殷可年薪以港元计，其余均以人民币计

　　中信广发太平洋包办高管年薪前十

　　2011年共有68位高管年薪超过200万元。其中，光大证券、广发证券、招商证券、中信证券最为慷慨，均有10位高管名列在榜。

　　据21世纪网统计，2011年高管薪酬前十名中，中信证券占两个席位、广发证券占有7个席位，太平洋证券1人上榜。中信证券副董事长殷可以1974.5万港元，折合人民币1600万的年薪独领风骚，比排名二、三位年薪总额还要多。

　　同时，殷可所获得的年薪也占到中信证券所有高管年薪三成左右。2011年，中信证券为28位高管提供了5237.3万丰厚年薪，与2010年相比上涨了53.55%，较2009年上涨了122.76%。

　　与中信证券如此大手笔回馈高管相比，这些高管所带来的业绩并不能支持这样的薪酬涨幅。

　　中信证券2011年实现净利润125.76亿元，同比增长11.18%，是上市券商中唯一一家实现业绩正增长的公司。但如果剔除出售华夏基金股权获得的一次性收益后，中信证券仅实现27.6亿元净利润，同比下滑约60%。

　　另外一个进入前十强的是中信证券执行委员会委员德地立人，其在2011年收获557万元年薪位列第四。

　　中信证券的大手笔主要是出自2011年业绩的微涨，尚可了解，但是广发证券2011年营业收入 59.46亿元，同比下降41.82%。归属于上市公司股东的净利润为20.64亿元，同比下降48.75%，不过广发证券还是在2011年支付了5604.7万元给高管，只是略逊于中信证券。

　　不过广发证券相比往年，高管薪酬的发放上已经略显收敛，10年券商高管薪酬前十名都来自广发证券。

　　2011年仅占七位。副董事长李建勇728.6万元、董事林治海580.8万元分占排行榜第二。三位，另外，财务总监孙晓燕543.6万元、董事秦力531.9万元、副总经理欧阳西530.6万元、副总经理曾浩529.6万元、监事长吴钊明472.2万元位列第五、六、七、八、十位。

　　除此以外，太平洋证券总经理王超以529.5万元年薪首次闯入前十。

　　据公开信息了解，2010年太平洋证券支付给总经理王超的年薪为381.6万元。尽管2011年公司净利润下降24.5%，但仍为其总经理加薪39%。

　　东北证券高管停薪三个月仍拿1984.8万元

　　值得一提的是，2011年亏损1.5亿元的东北证券为其高管提供了1984.8万元年薪，而这还是高管停薪三个月的结果。

　　2011年12月27日，21世纪网曾报道《东北证券业绩亏损 七位高管自罚停薪3个月》。报道称，由于自9月份开始出现累计亏损，东北证券决定停发总裁、副总裁10-12月份三个月工资。已发工资在年底前退回。同时，该公司董事长、监事长也表示一并停薪三个月，共度难关。涉及到的高管共有7位，分别为董事长矫正中、监事长唐志萍、总裁杨树财、副总裁张兴志、何俊岩、郭来生、王安民。

　　根据东北证券年报显示，受此影响的高管年薪最终分别为149.7万元、144.1万元、148.4万元、83.2万元、83万元、434万元、82.7万元。

　　相信若不是停薪三个月，东北证券副总裁郭来生的年薪应该接近六百万，可轻松冲进前十榜单。

　　另外，2011年高管涨幅最多的非国海证券莫属，涨幅超过1326%。

　　2011年，国海证券净利润1.14亿元，同比下滑77%的情况下，毅然而然为高管加薪，提供了1032.6万元首次进入千万年薪行列。（张筱晖）