王亚伟肯定要走 范勇宏可能要走华夏还剩什么

　　滕天鸣豪无疑问将成为投决会核心。市场各方关于滕天鸣接管华夏基金的认可度也颇高。

　　理财周报记者 刘梦/文

　　确认王亚伟辞职后不久，5月2日，华夏基金再次传出高管离职消息。华夏基金总经理，唯一还在坚守的老十家基金元老范勇宏或将离开公司，前往正在筹建的中国基金业协会担任副会长。

　　消息的放出再次将华夏基金引到舆论风口。

　　华夏的王亚伟风波

　　“王总的辞职正在走流程，监管层还没批下来。”5月2日，华夏基金内部员工告知记者。但此次王亚伟转投索罗斯香港基本是板上钉钉的事，再出现2010年辞职失败的可能性已经不大。

　　华夏基金的销售服务部，面对不断打来询问王亚伟离职情况的电话，已经熟练应对。“具体谁来接管两只基金以公告为准。不管是谁，我们一定会把投资者的利益放在首位。”

　　此前，由于王亚伟离职消息传出，不少机构表示有意赎回华夏的基金。但记者发现，不少机构是在观望。“要赎回，早在去年就已赎回，那时候两只基金已经不是王亚伟风格了。”一位业内人士如是说。

　　记者获悉，尽管华夏基金对外称，王总还在履职，两只基金的投资管理目前仍然是王亚伟负责。但按照华夏大盘、华夏策略两只基金的重仓股变动来看，已经完成风格转换的两只基金，已经不需要王亚伟再作过多的投资调整。

　　有负责基金销售的人士对记者说，失去了独立投资风格的两只基金，跟其他基金无异，机构和基民购买的热情自然会减少。

　　而两只基金近来的业绩也一直处于中游水平。受五一节日期间众多利好刺激，5月2日沪深两市涨幅明显。已经完成风格切换的华夏大盘、华夏策略在2012年5月3日及此前一周的净值增长率仅为0.20%、0.22%，在同类基金中分别排名第187位、第184位。

　　从近三个月的维度来看，华夏大盘、华夏策略的净值增长率分别为5.04%、5.16%，分别排在第113位、第109位。

　　此前有媒体指出，王亚伟受市场内幕交易指责后大失水准。但按常理分析，王亚伟风格一直特立独行，市场对王亚伟一直保持很高的关注，各种声音都很难对其造成影响。此说法显得牵强。

　　王亚伟两只基金业绩之所以大失水准，应是由其基金风格切换所致。

　　离职早有迹象

　　好好的，为什么要对两只基金风格进行如此大规模的调整？从华夏大盘、华夏策略在2011年重仓股的变动可以看出，王亚伟对自己的离职早有铺垫。 而华夏基金内部投研近来的种种变动也均支持了这一判断。

　　2011年，将内部业绩考核日期提前至11月底的华夏基金，被市场控诉有砸盘行为。华夏重仓的个股也意外在12月出现滑铁卢，拖累基金净值集体下跌，整体排名下滑。加之2011年公司净利润大幅下滑，股东对管理层多有不满。

　　2011年9月，刘文动提任华夏副总，主管投资业务。2012年3月，华夏基金经理团队整体重新布局。在短短一个月内，华夏连续进行10余次人事调动，原本的基金经理悉数调换。副总刘文动也退出三只基金的管理，专注投研团队建设。

　　如果刘文动仍然在管三只基金，再应付整个投研团队的统筹工作显然有些吃力。此举显然是为了补充公募投研上的人力。

　　4月21日，华夏基金再次发布公告，提任林浩为副总。林浩曾担任基金经理助理、研究总监、社保基金经理、华夏基金总助。据华夏内部人士透露，升任副总后，林浩主管风控。

　　由于风控的主动管理仍然集中在对股票投资的监控，林浩的工作实际仍然归属于大投资范畴，华夏此举同样意在巩固投研。

　　回过头来看，2011年，先是王亚伟的两只基金华夏大盘、华夏策略风格弱化，回归与其他基金趋同的风格，后又不断补充在投研团队的高管，华夏投研必定有重要人物调动。

　　华夏投研承压

　　当所有人把目光放在范勇宏、王亚伟两人身上的时候，华夏基金的投研团队显得有些落寞。此前曾给他们带来无数荣光的领军，如今成为他们最大的压力来源。王亚伟曾创下的“10元天价净值”记录，筑成了华夏投研最难以逾越的一道屏障。

　　按照华夏的基金招募书，目前其投决会成员有9人，包括总经理范勇宏、副总滕天鸣、王亚伟、刘文动，以及负责投资的程海泳、巩怀志、王海雄、胡建平、阳琨。

　　如若范勇宏、王亚伟双双离职，滕天鸣豪无疑问将成为投决会核心。市场各方关于滕天鸣接管华夏基金的认可度也颇高。

　　如今，由滕天鸣、刘文动、林浩主持的华夏投研团队，与2011年底相比，已经完全是另一番格局。据记者获悉，华夏还将有部分投研人员变动。

　　由人事震荡带来的赎回也让华夏倍感压力。按照一季报数据，华夏总份额为1905亿份，易方达总份额1813亿份，嘉实总份额1575亿份。加上4月底完成的嘉实沪深300ETF的增量规模，易方达、嘉实的规模均已非常接近华夏。