贵州小微企业成长烦恼多

　　走进解放西路116号的贵阳市南明区印象之黔旅游文化商品经营部，各式色彩艳丽、精致逼真的手工艺品整齐有序地陈列在货架上。近日，该经营部已正式营业。经营部负责人陈豫铭高兴地说：“是政府对微型企业的扶持政策，让我从部队退伍之后能够顺利创业。”

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　　陈豫铭是一名退伍军人，回乡后一直琢磨着开一家旅游文化商品经营部。3月下旬，他到辖区工商分局咨询办理营业执照的相关事宜，正好看到窗口工作人员在向来访者宣传创办微型企业的利好政策。陈豫铭说明来意后，工作人员通过创办微型企业绿色通道，专岗为他详细介绍了相关细则，并帮助指导他填写各种表格、复印各种材料。资料收集完整后，又指派专人为他申办企业名称审核……从陈豫铭提出申请到拿到工商营业执照，只用了7天。

　　自今年2月以来，贵州掀起小微企业创业热潮。截止到4月中旬，全省已颁发微型企业营业执照1558户，对1928名创业人员开展了为期10天的创业培训，预计将带动上万人实现就业，同时还有3554份创业申请通过初步审查，2980户微型企业办理了企业名称预先核准。

　　小微热的背后，是该省一系列小微企业扶持政策落实的真实体现。为此，该省成立了扶持微型企业发展工作领导小组，对扶持微型企业发展实行“1+4”模式，在“投资者出一点”的基础上,采取“财政补一点、税收奖一点、金融机构贷一点、职能部门帮一点”的方式扶持微型企业发展。

　　几个月来，各地和有关部门通过媒体报道、张贴标语、发放资料、召开座谈会、进村入户走访等方式,开展“进高校、进社区、进市场、进村寨、进园区”等宣传活动,对微型企业扶持政策进行了大幅度、高密度、多频次的宣传。在各项政策的引导下，该省的六盘水、贵阳、遵义、安顺等地，许多大中专毕业生、农民工、退伍军人、下岗职工、待业青年踊跃咨询创办事项，递交申请，参加创业培训，竞相创办微型企业走上自主创业之路。

　　成长的烦恼

　　就在“小微”们迈步春天里的同时，其成长的烦恼也相伴而行。日前，贵州省工商联开展小微企业“保生存谋发展”调研时发现，这些“小微”们普遍面临成本高、融资难、招工难、应对市场风险能力低等问题。

　　该调研指出，随着物价水平的上涨，企业盈利微薄，企业在基本薪酬外支出的员工关联成本也在显著提高，造成员工不满意薪资离职或现有薪资水平招不到符合岗位需求的工人。而因对小微企业发展缺乏必要的规划引导和约束，一些企业虽已建办多年，但至今没有确立切合实际的发展战略、发展规划，摸着石头过河，走一步看一步。特别是农产品加工和餐饮服务项目一哄而上，盲目投资，重复建设，低水平竞争，导致了资金的严重浪费，也致使一些企业陷入生产经营困境。

　　此外，在原材料成本上升和激烈的市场竞争的双重压力下，企业经营面临流动资金短缺的问题。特别是一些农产品加工企业和农副产品流通企业，生产收购季节集中，所需流动资金量大，往往因为不能及时融到所需资金，致使大量生产原料和产品订单流失。而在生产经营方面，多数小微企业普遍属于家族式管理，缺乏现代管理知识和先进的经营理念，加之技术创新人才缺乏、技改资金投入不足、信息渠道不畅等原因，普遍存在创新能力差、科技含量和技术水平低，市场竞争力不强。

　　为此，3月29日召开的贵州省微型企业发展动员大会上，该省副省长、省扶持微型企业发展工作领导小组组长谢庆生指出，各地各部门要加强协调配合，确保各项扶持政策落到实处，着力构建微型企业创业培训体系、后续帮扶体系、服务支撑体系和融资体系，不仅要注重提高微企“出生率”，还要提高微企“存活率”以及扶持企业健康成长的“成长率”。

　　作者：管弦