[ 国内基金业历史上能算得上行业大佬的5位基金公司总经理中,目前范勇宏、高良玉、肖风、叶俊英已从一线退下,只剩赵学军一人坚守 ]
内地公募业任职时间最长的总经理——南方基金高良玉正式宣布隐退。1月5日,南方基金公告称,高良玉自2013年1月1日后就不再担任南
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方基金总经理职务,而转任公司副董事长,总经理一职将由南方基金董事长吴万善代任。
这也是近年来继肖风、范勇宏等人之后,又一位离开公募业的大佬。而连续任总经理一职超过10年的公募业“元老”,如今只剩嘉实基金赵学军一人仍在坚守。
高良玉卸任总经理
而就在两个月前即2012年10月初,《第一财经日报》曾独家披露上述消息,如今得到证实。据本报记者了解,南方基金已于2012年9月27日召开了董事会,审议通过高良玉辞去公司总经理职务、任公司副董事长的决议,南方基金总经理一职由现任董事长吴万善兼任。该公司此次公告的内容亦即该次董事会通过的决议。
公开资料显示,高良玉曾历任南京农业大学审计处干部、中国人民银行金融管理司主任科员、中国证监会发行部副处长;1998年3月加盟南方基金,于1998年9月正式担任南方基金总经理,迄今超过14年时间,系中国基金行业任职时间最长的总经理之一。
作为内地基金行业的首批创业者,这些年来高良玉身上的担子并不轻。公募基金从一开始不被普通投资者熟知,到后来走进平常百姓家,要归功于这些创业者的长期坚持。
在这些年打拼市场的过程中,南方基金投放的户外广告极少,而诸如“某某基金正在发售”的产品广告就更少。高良玉认为,“不可能有人因为看到广告而买我们的基金,这种广告投放基本上是无效的。”
在广告投入很少的情况下,南方基金依然实现了大发展,规模一直稳居国内基金行业第一梯队,截至2012年上半年末,南方基金管理的资产规模接近2000亿元,其中公募产品管理规模1350亿元,拥有1200万客户,私募业务管理规模近650亿元。同时,南方基金也在基金产品创新方面争得多项第一。目前,南方基金下设三个分公司和香港子公司,拥有基金业的全部业务牌照。
高良玉对记者表示,总经理这个工作“很辛苦”,“以前我头发很浓密,后来就越来越少。”
终于卸下重担的他,如今已是一脸轻松。
与肖风、范勇宏一样,在此次卸任总经理职务后,高良玉仍会继续任公司副董事长。他还会同时任南方东英资产管理有限公司(香港)董事会主席。此外,在2012年6月成立的中国证券投资基金业协会,高良玉还被选为第一届监事长。
南方基金新闻发言人表示,这是高良玉在其职业生涯上的一次重要转型,高良玉的角色将从公司经营管理者转换为公司战略规划者,未来将以参与组织公司战略方向的制定与决策作为其工作重点。
大佬离去只剩一人坚守
根据公告,南方基金总经理一职将由南方基金董事长吴万善代任。
这些年来南方基金的实际运作管理一直由高良玉一手负责,吴万善参与并不多,对外,吴万善也更多是以
华泰证券董事长的身份公开亮相。
南方基金新闻发言人介绍,公司方面为了确保经营与业务的平稳运作,目前已经完成了总经理职能的平稳交接工作,从公司的经营运作情况来看,上述的交接工作完成得非常顺利。
据记者了解,由吴万善代任总经理是南方基金暂时的过渡性安排。
若以连续任总经理一职10年为界,国内基金业历史上能算得上行业大佬的人只有5位——华夏基金的范勇宏、南方基金的高良玉、博时基金的肖风、嘉实基金的赵学军、易方达基金的叶俊英。这五位大佬带领的基金公司,正是国内近几年管理规模最大的五家公司。目前,范勇宏、高良玉、肖风、叶俊英均已从一线退下,昔日五位大佬如今只剩赵学军一人坚守。
有业内人士指出,大佬纷纷离去较多缘于制度症结,业界呼吁已久的股权激励如今仍停在“字面”上。基金公司高管承受着来自股东和持有人的双重压力,却无法得到相应的激励,越来越多的领军人物最终选择离开。
在股权激励上,面对业界的呼吁,监管层也已开始着手“松绑”。2012年11月1日起施行的《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》中,放开了公募子公司股东限制,基金公司高管亦可以入股子公司。此外,将于2013年6月1日正式实施的新基金法,在这方面同样有所放宽,允许基金管理人通过专业人士持股等方式,强化激励约束机制。
不过,截至目前,上报子公司时附有员工持股条款的,均未获批;而已获批子公司的嘉实、工银瑞信和平安大华等三家,则均为全资子公司。对于业界的期待,股权激励在公募业最终实现,仍需等待。
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