美国制造业可以采用一些长远措施。攀升的海外劳动力成本和下滑的能源价格让一些企业选择回国用工,这是市场能提供自助的迹象。不过,不耐心的投资者不会拨出资本来推动未来数年制造业的发展。敦促政府刺激制造业的新计划也是现下所需。
1979年至2009年期间,美国制
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造业消失了约40%的工作岗位。这主要是因为结构转变。与美国重要贸易伙伴相关的劳动力成本飞升。2000年,这一曲线后开始转向。据普信资产的数据,到2010年,相比中国,德国和加拿大的劳动力成本和产出之比下降约40%,跌至上个世纪90年中期的水平。
这样的逆转,伴随油气价格下跌,已引发了回弹。2010年至2012年,美国制造业增加50万个岗位,其中一些是循环性的,但的确可以看出制造业的工作岗位在重回美国国内。举例来说,去年通用电气在肯塔基州的工厂增加了新的装配线,而此前14年来都是维持原状。
不过,如果教育和创新的步伐跟不上的话,这些岗位是远远不够的。据左翼机构布鲁金斯研究所的分析,自1995年至2008年期间,美国制造业的研究开发工作岗位增长了10%,而在中国这一领域的岗位增长了170%,他们认为当今市场对短期回报的关注阻碍了私人资本的流动,并建议一些公共部门施以援手。
他们提出,首先,政府要给20所大学每个学校2500万美元去针对制造业调整工程学课程。第二,在全国建立25家由政府提供部分资金支持的研究中心。一些坏的选择是不可避免的,不过决策层不得不注意避免出现另一场溃败比如当初能源部批准对Solyndra提供5亿28万美元联邦贷款担保,但这家公司以破产告终。
来自布鲁金斯研究所的提议意味着每年13亿美元的成本。结合3.8万亿美元的预算来看,这个数目也许并不多,但美国国会想要的方案是缩减开支而不是多花钱。但是,往国内制造业上投一点钱会带来巨大的投资回报。
Daniel Indiviglio是路透专栏作家,曾就职《
大西洋月刊》,为《福布斯》杂志撰写文章。拥有康奈尔大学文学学士学位。理查德比尔斯是Breakingviews的助理编辑。2007年加入路透。在此之前是金融时报美国市场的编辑。加入金融时报之前做过十年的投资银行家。曾是花旗银行兼并团队的主管和施罗德集团区域项目融资的主管。拥有纽约大学商业新闻硕士学位和剑桥圣约翰学院的生物化学学位。
作者为路透Breakingviews专栏作家,本文仅为个人观点;更多独立评论和分析请访问breakingviews.reuters.com;Breakingviews专栏译文由财经网独自担责,中文版权归财经网独家使用(编译:朱钰)
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