铁汉生态高价推股权激励 覆盖近三成员工

　　【证券网】（记者 杨现华）因拟披露重大事项而于1月21日临时停牌的铁汉生态（300197.SZ），在21日晚间公布了公司股权激励计划，公司拟以当前市价35.6元的价格向公司228人授予总量为891.7万份的股票期权，人数占了公司目前在册员工总数的27.05%。

　　近三成员工受益股 权激励，覆盖不可谓不广泛，只是公司目前35.6元的价格处于历史次高，与公司历史最高价37.06元的价格也相差不大。行权价格如此之高，一旦行情走弱，股权激励方案将使公司陷入左右为难的境地。去年行情惨淡时，多家上市公司行权价格倒挂，多数就是在市场处于相对高位的时候推出股权激励计划。

　　根据铁汉生态的激励方案，本次激励的对象为公司的高级管理人员、核心业务人员，不包括独立董事、监事和持股5%以上的主要股东。激励对象总人数为228人，占公司目前在册员工总数的27.05%。在891.7万份的股票期权中，其中首次授予的股票期权为802.7万份，占股票期权数量总额的90.02%；预留股票期权为89 万份，占股票期权数量总额的9.98%。

　　此次期权激励计划有效期为5年。对于最为核心的首次授予的股票期权业绩指标，铁汉生态规定，2012年经审计的净利润相比，2013年至2016年经审计的净利润增长率分别不低于30%、95%、190%和330%。并且这四年的加权平均净资产收益率分别不低于9%、10%、11%和12%。

　　根据铁汉生态此次推出的股权激励方案，首次授予的股票期权分四次平均行权，行权比例分别为10%、20%、30%和40%。与一般公司平均分配略显不同的是，铁汉生态员工工作时间越久得到的股票期权才会越多。而且激励对象如要顺利完成四年分期期权，必须要完成四年净利润至少翻三番的目标。

　　这对于以生态环境建设工程施工为主要业务来说的铁汉生态来说，压力或许不大。得益于环保行业的快速发展，园林绿化和城市生态建设备受重视。公司最近三年净利润至少保持64%以上的涨幅。2012年前三个季度净利润就已经基本接近2011年全年水平。

　　铁汉生态1月21日停牌，停牌前一天收于35.6元，上涨1.63%。

　　作者：杨现华