蛇年将至你“裸辞”了吗 裸辞是冲动还是洒脱？

　　裸辞，指的是还没找好下家就辞职。年关一到，许多职场人士便蠢蠢欲动准备加入“裸辞族”。“裸辞”后，有些人立马找到喜欢的工作，而有些人则选择彻底放松心情调整状态。“裸辞”到底是冲动还是洒脱？

　　“裸辞”与“被裸辞”

　　近日，记者对抚州市民进行了街头采访以及电话采访。记者发现，80%的被采访者对自己目前的工作不是很满意，有“裸辞”的想法。

　　市民汪小姐目前的工作职位是销售经理，她准备过年后向公司提出辞职请求，“公司目前的发展前景不佳，我想到大城市去闯一片属于自己的事业天空。而不是每天培训新同事，做着毫无变化的工作。”汪小姐之所以打算年后辞职，是考虑到年终奖的发放以及年后工作比较好找等方面。

　　因不喜欢目前的工作，上班时老是三心二意，连连犯错后，小李最终被老板炒鱿鱼，成为了“被裸辞”的人群之一。

　　“裸辞”几大原因

　　工作压力大赚钱少，这是目前“裸辞族”辞职的最大原因。在抚州市区某公司上班的张小姐刚辞职不久，离职前张小姐的工作职位是秘书。“拿的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心。”张小姐说工作压力很大，每天从早忙到晚不说，还遇到一个变态的上司。在长期的精神压迫之下，张小姐毅然决定“裸辞”。

　　对从事的工作不感兴趣，这也是职场人士“裸辞”的原因之一。小王毕业后在一家事业单位工作，“每天很悠闲，工作没有挑战性。看不到未来，这不是我想要的工作。”小王在辞职与不辞职之间徘徊了好久，最终下定决心把工作辞了。

　　同事、上司关系处理不好，这也是众多“裸辞族”辞职的原因之一。已上班半年，但老与同事间相处不好的谷小姐决定辞去这份工作：“同事间勾心斗角，我实在是怕了。干的不开心，还不如洒脱点辞职。”

　　“裸辞”有时候还有一些其他原因，例如公司倒闭、女员工受不了客户的纠缠等。

　　“裸辞”需理性对待

　　在“裸辞”这一问题上，市民有不同的看法。部分市民比较赞同“裸辞”：职场新人开始关注自己心灵深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素，对自己以后的职场生涯的发展有很大的好处。但也有一些市民提出了不同看法：“裸辞”后如果不能尽快就业、反复跳槽会造成较高的时间成本以及生活成本等问题。

　　对于“裸辞”，许多年轻人都有着‘此处不留爷，自有留爷处’的豪言壮语，但你是否真正考虑过“裸辞”后各种扑面而来的压力，你是否愿意再向父母伸手要钱，还是委屈自己做着一份无论是薪水还是发展前景都大不如前的工作？

　　“裸辞”需要理性对待，职场人士只要计划妥当就可以大胆“裸辞”，认真规划好每一步不让自己走后悔路。