证券业薪酬骤降去年净流失2.3万人 人才投奔信托和银行业

　　据证券时报报道，证券业去年净流失2.33万人，全年仅有7月份实现人员净流入。去年A股行情惨淡，券商收入急速下降，一些从业者转投到信托等日益火热的金融子行业当中。

　　根据伟海数据最新统计，截至2012年12月底，在中国证券业协会的注册人员数量为24.02万人，距离最 高峰时期的26.35万人已减少约2.33万人，这恰好时隔一年。

　　对此，有业内人士认为，2012年证券业在为2011年不节制的人员激增计划买单。据伟海数据统计，2011年证券业全年实现净流入4.95万人，这使得证券业从业人员从2010年底不到22万人激增至26万多人。

　　“很多公司都启动了裁员计划，并停止发放季度奖金和补贴。由于2013年的预算也在削减，预计这还不是最困难的时候，在2013年上半年，恐怕还会有一波离职潮。”招商证券相关业务人士称。

　　2013年北京、上海、深圳、广州等一线城市的券商人员流失压力最为严重。而在从业人员类型中，普通从业人员流失比例最高。据中国证券业协会数据统计显示，注册为“一般证券业从业人员”项目的人员流失最为严重，占比超过全部流失人员的九成。

　　据了解，这其中大多为券商经纪业务人员。相比之下，券商研究所、投资银行等专业性较强的业务部门人员总体流失比例并不大。

　　据悉，不少证券业人士选择投奔信托行业以及银行业。据了解，去年信托业人均利润已超过200万元，以方正东亚信托为例，该公司员工平均薪酬近74万元，较上年增幅超过一倍。

　　业内人士预计，信托业在2012年管理规模大幅飙升的情况下，该行业员工平均薪酬将超过60万元，比上年增长两成以上。与此形成鲜明对比的是，证券行业2012年净利润下滑逾16%。