兆驰股份Q4费用计提超预期 疑为股权激励调利润

　　【财经网专稿】记者 胡飞军

　　2月28日，兆驰股份（002429.SZ）披露2012年业绩快报，净利润5.38亿元，同比增长31.91%，刚好达到公司股权激励行权条件。而其第四季度净利润因计提费用超预期，此举或是为保股权激励而进行的利润调节。

　　2月28日，兆驰股份发布2012年业 绩快报，实现营业收入64.6亿元，比去年同期增长44.34%，实现净利润5.4亿元，比去年同期增长31.91%。

　　兆驰股份称，报告期内进一步加大研发投入，新产品直下式LED电视、付费机顶盒、LED灯具等具有较强的市场竞争力，不仅在传统欧美市场，在新兴市场也取得了较多的订单。

　　而报告期内公司实现净利润增长31.91%，增长幅度小于营业收入增长幅度，主要是营业税金及附加、销售费用、资产减值损失较上年同期有较大幅度的增长。

　　不过，巧合的是，2012年实现净利润增长31.91%，刚好达到2012年披露的股权激励计划行权条件。

　　2012年11月，兆驰股份授予激励公司管理中层和核心技术员139名344万股股票，占总股本0.56%。股权激励解锁条件为，以2011年净利润为固定基数，2012年至2014年净利润增长不得低于30%、40%和50%。

　　2012年净利润增长刚好达到股权激励解锁条件，而第四季度净利润环比下降33%，这是否意味着兆驰股份在2012年净利润巧妙达到行权条件后，预留了一部分利润到明年？

　　中信证券分析师胡雅丽表示，兆驰股份第四季度净利润低于她和市场的预期，而这主要是对费用计提超预期，其中因费用计提充分也导致单季净利润下滑15%。

　　“2012年第四季度比较特殊，主要因为面板供不应求导致成本上升，第四季度业绩出现下滑，”兆驰股份证券办公室人员表示。

　　胡雅丽分析表示，受2012年四季度液晶面板供应紧张，产业在线数据显示，兆驰股份11月出口量下滑50%，拖累了四季度收入表现。另外，2012年第四季度公司净利率仅为6.5%，主要是销售费用、资产减值损失计提充分导致的。

　　“费用计提方面，由于还没有披露年报，不知道具体的科目。出现达标数据是巧合，但公司不可能会随意调节利润的，这些都需要通过审计机构审计。”上述工作人员表示，公司没有进行利润调节。

　　（证券市场周刊供稿）