高管整体加薪一成 239家公司高管工资涨业绩降

　　虽然整体业绩增速下滑，但是上市公司高管薪酬在2012年仍然保持着稳步增长。同花顺数据显示，在剔除不可比因素后，已经披露年报的875家上市公司2012年高管报酬总额达到48.02亿元，同比增长9.81%。相比之下，这些公司去年的业绩增幅仅为1.72%。

　　金融和地产业仍是“高 富帅”扎堆的行当，行业上市公司高管薪酬仍领跑其他行业。工资涨了业绩降了的现象在中小板和创业板的企业中广泛存在。值得注意的是，已披露业绩的151家非金融央企去年业绩总体下滑，但总体年薪仍然有7.25%的增长。

　　金融地产“高富帅”扎堆

　　作为传统的“高富帅”行当，金融地产类上市公司的高管薪酬一如既往地领跑其他行业。统计显示，万科2012年高管报酬总额达到1.07亿元，高居上市公司高管薪酬榜的榜首。公司任职的13位董事、监事、高级管理人员从公司获得的税后报酬合计达到6140万元。公司董事长王石的薪酬达到1560万元，在扣除个人所得税673万元后，王石2012年从万科领取的税后报酬达到887万元。此外，王石还在华润置地领取独立董事酬金。而万科总裁郁亮和公司监事会主席丁福源从公司领取的税后报酬也分别达到782万元和504万元。

　　平安银行的高管报酬则紧随万科之后。公司2012年高管报酬总额达到6657万元，董事长薪酬则为692万元。另外，在高管薪酬排名前十的上市公司中，新华保险、中国太保等金融类公司也都成功入选。

　　不过，若论董事长薪酬的涨幅，方大特钢可谓异军突起。尽管钢铁行业不景气，公司业绩出现近28%的下滑，但公司董事长钟崇武2012年从公司领取的税前报酬总额仍然达到1516.7万元，而2011年他从公司领到的薪酬仅为200万元。此外，紫金矿业董事长陈景河和华远地产董事长任志强从上市公司领取的税前薪酬也分别达到847.73万元和836.35万元。

　　与这些“多金”高管相比，上市公司中也不乏“经济适用型”高管。数据显示，有42家公司的董事长从上市公司领取的税前薪酬在10万元以下。*ST上控董事长李慈雄2012年领取的报酬仅有12元，而他也未从股东单位获得报酬，且不持有上市公司股权。青鸟华光董事长周燕军从上市公司领取的报酬则共计1.19万元，且并未从股东单位获得相应报酬。

　　239家公司工资涨业绩降

　　统计显示，在398家业绩出现下滑的公司中，仍然有239家公司高管薪酬同比上涨。其中不少中小板和创业板公司在业绩和股价双双下跌的背景下，高管的薪酬水平依然较上一年大幅提升。

　　以中小板公司佰利联为例，公司2012年净利润同比下降了48.68%，公司股价全年跌幅则达到52.36%。公司高管年薪总额达到407万元，同比增长了152.45%。公司董事长年薪达到61万元，同比增长了154.25%。

　　蒙发利2012年实现净利润2739万元，同比下降了80.21%，公司股价全年下跌了32%。公司高管年度报酬达到625.21万元，同比增幅达到25%。此外，力源信息、星河生物、明牌珠宝、江苏国泰等多家中小板和创业板公司在业绩市值双降的情况下，仍“逆势”涨薪。

　　与取得的净利润相比，去年高管工资涨幅最为明显的要数天伦置业。公司去年取得净利润219.87万元，同比下降了88.2%。不过，公司依然慷慨发给高管薪酬199.45万元，同比增长了28.93%。此外，四川双马去年实现净利润850.6万元，同比下降近95%，公司高管薪酬共计582万元，增幅达到181.92%。

　　与此同时，一些亏损公司的高管薪酬也保持着增长态势。鞍钢股份全年亏损额高达41.57亿元，公司高管年薪总额共288万元，同比增长了2.93%；马钢股份全年亏损38.63亿元，公司高管年薪共计227.88万元，同比增长0.45%。*ST韶钢则在亏损19.52亿元的基础上，派发高管工资269.64万元，同比增长11.41%。

　　多家公司“降工资”

　　尽管去年高管薪酬整体呈现增长的态势，但仍然有156家公司的高管在业绩下降的情况下主动降薪。其中变化最大的要数多氟多。公司去年高管的报酬总额共239.68万元，同比下降了62.07%；公司董事长的年薪也从90.41万元下降到28.8万元。而公司去年实现净利润4205.3万元，同比下降47.61%。山东海化在业绩出现亏损的背景下，高管薪酬降幅达到60.89%。晨鸣纸业在业绩下滑的情况下，公司董事长、副董事长及其他高管的年薪均有不同程度下调，其中董事长同比下降20%，副董事长下降10%，其他部分高管下降5%左右。

　　受宏观经济及行业景气度的影响，去年央企整体出现下滑。数据显示，披露年报的151家非金融央企去年实现净利润2819.43亿元，同比下降13.89%。这些央企高管的年度报酬总额达到9.19亿元，同比仍然增长了7.25%。不过，部分央企高管薪酬已经有了明显下滑。

　　华润锦华2012年业绩下降幅度超过九成，公司高管薪酬共计78.17万元，同比下降了62.59%。莱宝高科净利润下降近七成，公司高管薪酬的降幅则为48%。中国国航、中材国际、中国铝业等公司均在业绩下降的同时，下调了高管年度报酬。中国远洋在续亏的基础上，高管薪酬也有所下降。同时，公司董事长、副董事长还主动放弃2012年下半年度在上市公司应领取的薪酬。 记者 于萍 来源中国证券报)