西安饮食业绩下降高管反加薪 员工薪水原地踏步

　　【财经网专稿】记者 杨现华

　　西安饮食（000721.SZ）4月2日晚间披露的年报显示，2012年公司净利润大幅下降逾六成。但以董事长胡昌民为首的众高管却全面加薪，而员工工资却原地踏步，比当地平均收入水平还要低20%以上。

　　西安饮食2012年年报显示，报告期内，公司实现营业总收入6.59元，同比下降1.99%；实现净利润1394.79万元元，同比下降61%。即使在扣除上年处置西安老孙家饭庄营业楼项目带来的投资收益之后，净利润仍然下降近5%。

　　在西安饮食营收和净利润双双下滑的局面下，却挡不住公司众高管加薪的步伐。年报显示，在2012年2月完成董事会和管理人员换届之后，以董事长胡昌民为首的核心高管就开始全面加薪。

　　其中，董事长胡昌民年薪18万元，比前任大幅飙升5倍。如果说上任董事长年薪较低，胡昌民加薪还情有可原的情况下，公司总经理和财务总监在年薪分别为50万和20万的情况下依然继续加薪，财务总监郭养团年薪上涨26.5万元至46.5万元，涨幅超过一倍。

　　在高管全面加薪的情况下，2012年西安饮食高管薪水达到357.55万元。公司去年的净利润仅千万有余，这意味着公司四分之一的净利润被高管年薪吞噬。

　　在对高管大方加薪的同时，西安饮食的普通员工工资却只能原地踏步。2012年西安饮食员工人数为5550人，支付给职工以及为职工支付的现金为1.85亿元，按照上市公司职工薪酬=支付给职工以及为职工支付的现金+（期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）可知，即使未剔除高管薪水的情况下，普通员工的年薪只有32613元，月薪仅2718元。

　　由于2012年西安人均工资还未公布，仅以2011年数据为例，该年西安年均工资为41679元，月薪为3473元。也就是说，西安饮食普通员工的年薪比当地平均水平低了21.75%。

　　不但西安饮食普通员工没有加薪，跟2011年相比，员工工资甚至略有下降。2011年公司员工5556人，支付给职工以及为职工支付的现金为1.83亿元，在抵扣应付职工薪酬后，员工年薪为34557元，月薪2880元。这意味着西安饮食普通员工2012年薪资反而比上一年下降了5.63%。

　　在2012年年报中，西安饮食在制定新年度公司经营计划时表示，民富目标：在2012年基础上，一线员工收入稳步增长，福利待遇稳步提高，员工队伍更加稳定。在员工工资不升反降的情况下，市场将拭目以待。

　　截至4月3日午盘，西安饮食5.75元，下跌1.2%。

　　（证券市场周刊供稿）