张红力：媒体应宽容中企走出去过程中的错误

　　4月6日到4月8日，博鳌亚洲论坛2013年年会在海南举行，和讯网全程报道。中国工商银行副行长张红力在“博鳌亚洲论坛2013年年会”的“海外并购、走出去与国际化”分论坛上表示，中国这方面确实经验不是很足，走出去战略没有多长时间的历史。对犯的错误要有更大的容忍度、宽容。有时候公司犯了错误，付出的成本是很高的。所以监管机构他们这方面制定一些规则，搞得更加清楚。同时媒体朋友应该更好地理解和谅解，有更大的包容，对这些过程中犯的错误。

　　以下为部分文字实录：

　　张红力：我们讲到文化整合，确实他们在并购方面，尤其并购成功是非常重要的因素。战略决定以后，下面就要落实。落实就是要找到了解本地法治、文化、社会背景、历史这些人才来实施。怎么样确保每一个员工归属感，这是一个巨大挑战。我们中国国外有1万个员工，而且90%以上是本地的员工，也就是我们要激发他们工作热情，这一点非常重要，我们这一点花了很多时间来确保有这样的一种文化一体化，让他们感受到我们是他们公司一部分，我们要积极来做。同时要确保他们看到新的变化这种合力，我们能够带给他们什么东西。所以我们的IT系统、项目，确保共同的一个目标，就是赚钱，带来更多的业务，有更多业务上的合力，更好地为现有和新的客户提供更好的服务。

　　第二点，我认为中国这方面确实经验不是很足，走出去战略没有多长时间的历史。对犯的错误要有更大的容忍度、宽容。有时候公司犯了错误，付出的成本是很高的。所以监管机构他们这方面制定一些规则，搞得更加清楚。同时媒体朋友应该更好地理解和谅解，有更大的包容，对这些过程中犯的错误。我经常说确实有时候会犯一些错误，但是有时候是一个误解，到新市场跟新的合作伙伴合作，总是会碰到一些问题。讲一个故事，有一只猪和鸡要一起合作，但是很难合作，首先得有一些共同的理解，有共同的目标，所以我呼吁对这方面碰到的问题犯的错误应该更大的宽容。来源和讯网)