王府井社会责任沉重 2个在职员工要养1个退休职工

　　【财经网专稿】记者 杜鹏

　　与大多数百货类公司一样，王府井（600859.SH）2012年人工成本也呈现出刚性上涨趋势。不过，与众不同的是，公司还承担了极其沉重的社会责任，2个在职员工需要养活1个退休职工，利润遭到严重侵蚀。

　　3月23日披露的年报显示，公司2012年管理费用中的工资及附加3.51亿元，销售费用中的工资及附加3.67亿元，两费中的工资以及附加合计7.18亿元，较2011年增加15.4%，占全年收入的比例提升0.2个百分点至3.9%。

　　公司2012年末在职员工合计12825人，不过值得注意的是，公司还需承担费用的离退休职工人数高达5890人，总员工人数合计18715人。离退休职工占总员工数的31.5%，相当于每2个在职员工要负担1个离退休员工。

　　假设公司不需要承担离退休职工的工资，那么依据公式“两费中的工资以及附加总额*（离退休职工人数/总员工人数）”来计算，公司2012年可以少支出费用2.26亿元，占当年净利润的比例高达33.58%。

　　而且，大量的离退休职工大幅拉低公司人效。公司2012年收入18.26亿元，据此计算，在职员工的平均人效为142万元/年/人，而考虑到离退休职工因素，全部员工的平均人效仅为98万元/年/人，大幅下降30.99%。

　　从上面的分析可以看出，公司承担了沉重的社会责任，中投证券发布的报告预计短期内该沉重负担不会有大的改善。

　　（证券市场周刊供稿）