给员工一个体面的退休仪式

　　宝钢日报“晚霞满天”版有一个“光荣榜”栏目，起初我以为是先进劳模榜，仔细一读才知晓是退休员工榜。报纸辟出版面，在显要位置为退休职工欢送，既是对付出过心血、汗水的员工的尊重和肯定，也是对在岗人员的激励。

　　记得当年我刚进上海某化工厂工作时，恰逢厂里为老工人陆文祥师傅举办退休仪式。就是在这个会上，我对陆师傅在厂里辛勤工作、默默无闻的奉献精神有所了解并肃然起敬。尽管时光如梭，但当年我们厂敲锣打鼓，为陆师傅戴上大红花的情景，至今还清晰地定格在我的脑海里。

　　从人之常情角度来说，曾为企业发展付出过心血和汗水的职工，对企业都怀有一份特殊的感情。离别时，都希望所在单位能对他们的贡献给予总结和肯定，感受组织和同事们的温暖和真情，从而安稳地过渡到“夕阳红”阶段。毋庸讳言，一直以来，许多单位的退休程序都在不断地简化。司空见惯的做法是一个电话通知，老员工被告知退休，然后去单位人事部门填一张退休表、拿一张银行卡便被打发回家，更谈不上荣登“光荣榜”了！这些缺少人情味的做法不仅容易刺伤退休职工的心，也会对在职职工产生负面影响，这不利于构建和谐的劳动关系。我认为企业单位应该恢复举办光荣退休仪式的传统，重塑劳动光荣、退休光荣的氛围。在这方面，宝钢日报为退休职工开辟“光荣榜”可称亮点。