履新证监会主席惜字如金，打击券商造假“从严从快” 沉默的肖钢

　　沉默，金也。

　　自3月17日履新证监会主席以来，肖钢似乎一直恪守这一古老的箴言。虽然外界对肖钢有着众多的期盼，但他在公开场合鲜有露面，话语亦寥寥。尽管寡言，不过近期证监会对万福生科造假案的重拳出击，还是彰显了肖钢整治资本市

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　　然而，市场对肖钢的期待远不止于此。证监会主席，这个涉及多方利益、敏感度极高的职位并不易有作为，在肖钢面前，横亘着诸多迫切而繁杂的难题。而如何疏导高悬头顶的IPO“堰塞湖”，或是当务之急。

　　沉默的肖钢，能否承载起股民沉甸甸的期望，构建中国股市的良好生态？

　　“偶尔露峥嵘”

　　“前任主席郭树清上台一个月，我们对他的工作路径已经基本了解，而肖主席则给我们留出了巨大的想象空间。这也许是件好事情，他的沉默令人猜疑，也促人思考。”券商殷先生告诉时代周报。

　　肖钢的确惜字如金。3月17日，在仅持续了半个小时的证监会会议上，肖钢与郭树清快速完成了职位更替—中组部一位副部长宣布中国银行董事长肖钢接任证监会主席，肖钢则简要表示将保持政策的连续性。

　　3月29日，证监会有关部门负责人向外界通报，肖钢上任两周以来，在抓好日常工作的同时，一直在进行调查研究，调研力度很大，并强调要保持政策的连续性和稳定性，继续推进和落实年初证券监管工作会议部署的工作任务。

　　5月4日，肖钢首次公开“发声”。证监会网站公布了肖钢题为《与年轻的资本市场共进》的寄语，勉励证券期货监管系统青年干部做“中国梦”的践行者。肖钢表示，20余年资本市场由小至大，正在加快形成多层次资本市场体系，成为实现“中国梦”的重要载体。

　　寄语全文仅短短600余字，但仍被市场视为某种积极信号。当天大盘即强势反弹，沪深股指双双高开高走，沪综指迅速收复2200点，各板块全线飘红。接连五日，股指都拉出大阳线。

　　再见肖钢“偶尔露峥嵘”，是5月10日证监会通报万福生科涉嫌欺诈发行案进展，并向万福生科的保荐机构平安证券开出“史上最严厉罚单”之后。证监会有关部门负责人日前透露，对像万福生科这样欺诈发行行为的打击，肖钢提出要“从严从快”。他同时称，欺诈发行更像恐怖活动，危害极大，对其打击是证监会执法工作的重中之重，并且将会加大打击力度。

　　“重中之重”果有体现。5月17日，证监会宣布正对民生证券和南京证券近期有关保荐项目进行立案稽查，并表示正在了解光大证券和国信证券是否有未尽责的情况。一周之内，5家券商被证监会“点名”。

　　最新消息显示，5月21日，在证监会党委中心组召开的（扩大）学习会议上，肖钢发言称，证监会作为监管部门，对不该管的事情，要坚决地放、逐步地放、放到位；对不符合转变职能要求的行为，要坚决地改、逐步地改；对需要管好的事情，要坚决地管住管好。他还表示，要进一步强化证监会“两维护、一促进”的核心职责，即维护市场公开、公平、公正，维护投资者特别是中小投资者合法权益，促进资本市场健康发展。

　　认准了的事就会坚持

　　与前任郭树清的敢作敢言相比，肖钢履新两月给人的印象是谨慎低调。在一位前下属眼里，这与肖钢的性格、职位都有关系，“在我看来，他是一个很稳健的人，政策性很强。现在他坐上了证监会主席的位子，肯定也要有个适应的过程。这个职位与他以前的职位有所区别，这是众人瞩目的焦点，他每说一句话，每一举措，甚至一个表情都可能成为影响股市的信号，谨慎也是正常的。”

　　现年55岁的肖钢，被称为金融界的“少壮派”，是“一行三会”领导中最年轻的一位。同事曾如此评价他：年轻、稳健、实干。也有央行官员称，虽然肖钢行事稳健，但并不乏改革创新之举，其思想开放之程度、断事之魄力亦非比寻常。

　　肖钢身上一直有股认真劲儿。2003年后，时任中行行长的肖钢为配合中行上市，45岁开始钻研英语，每天都会花一定的时间学习。“公务之余，他就坚持背单词。”肖钢前下属称。且肖钢不惮“放下架子”，经常在由外籍董事参加的董事会上，用当时并不熟练的英语与人交流。如今的肖钢已听说自如，能用英语主持一些国际会议，同与会者深度交流。

　　“他认准了的事情，就会坚持。”老同学这样评价肖钢。

　　不怵利益复杂交错的艰难，变革人事，是肖钢在中行推行的一大强力改革。到中行后，肖钢发现其内部员工流动缓慢，互不服气，且亲戚同为员工者众多，关系复杂，殊乏活力，因此决意改革。在肖钢的主政下，整个中行人事系统重新洗牌，取消处长、副处长等行政职务，全部人员重新签订劳动合同，引起内部“地震”。

　　“把职务职称都改了，没有处长了，内部很难接受，因此还是有一些非议，但我们坚持下来了。”肖钢后来在接受凤凰卫视采访时说。

　　肖钢的认真，在其前下属眼里，还有一件小事可为佐证：“我曾经起草过一个稿子，交给他审阅。我以为这就是一份官样文章，领导也不会重视。想不到，肖钢认真看了，而且附上了详细的修改意见。”

　　缺席券商创新大会

　　在业界看来，肖钢迄今最大的“失声”，是缺席5月8日的2013年证券公司创新发展研讨会。这一研讨会被业界寄予巨大期望，部分原因在于去年大会的“高规格”、“超预期”。

　　去年的大会上，券商们领到了厚达千页的会议材料。郭树清亲自出席，并脱稿发表一个近80分钟的即席演讲。会上，“松绑”、“容错”成为主要