9月初,随着学生们纷纷返校,议员们重新回到议会大厦,伦敦金融城的各大投行及金融机构也迎来了一批刚刚走出校园、踌躇满志的未来的银行家们。这些应届毕业生无一不是经历了七八轮炼狱般的面试、过五关斩六将后才进入梦想中的银行工作的。毫无疑问,他们是应届生中的
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佼佼者。而吸引这些精英加盟的一个重要因素,便是金融城超高的薪酬。
上周,招聘咨询机构Dartmouth Partners发布了一份关于大银行应届生以及工作头三年的薪资状况报告,让大家对平时难得一见的“保密”信息窥见一斑。
针对有三年工作经验的初级分析师(以兼并收购部门为例),巴克莱和摩根士丹利给出的薪资最高,达到每年11.1万英镑,其中基本工资都是5.7万,年终奖都是5.4万。紧随其后的是德意志银行,收入达到10.9万英镑,其中基本工资也是5.7万,但年终奖只有5.2万。
事实上,在基本工资这一块,至少有六、七家大银行给这些分析师的薪水是一样的。除上述三家外,花旗、高盛、摩根大通、瑞银等都是5.7万,所以差别只在年终奖这一块。摩根士丹利和巴克莱的奖金最高,均为5.4万,其次是德意志银行的5.2万,花旗、瑞信和摩根大通均只有4.9万,大名鼎鼎的高盛更是只有4.4万。
也许在其他行业看来,这些数字已经高得遥不可及,但对这些分析师来说,2012年的奖金数字比2011年低了约25%,原因很简单:年景不好。
跟这些已经算是脱离“菜鸟”级别的师兄师姐们相比,刚刚毕业的应届生的收入就要少得多了。他们的平均年收入只有6.5万英镑,其中4.5万是基本工资,2万是年终奖。而且在欧债危机、全球经济不景气的愁云惨雾之下,工作的稳定性也大大不如从前,难怪一些应届生要感叹“生不逢时”。
不过,根据另一份报告,这4.5万的起薪,已经比去年高了大约5%。这可不是因为通货膨胀加上去的,而是因为投资银行在过去的一年中被各种丑闻缠身,尤其是近期的利率操纵及洗钱丑闻,导致银行及金融机构的声誉大跌。
普华永道一位薪酬方面的资深合伙人就表示,在为银行提供咨询的过程中,他发现越来越多的毕业生开始把职业声望考虑在内,而媒体上各类有关银行的负面新闻,显然让很多人犹豫要不要进入银行工作,这在金融危机之前是不曾有的。
可不管怎么说,金融城的收入水平总是要比社会上其他行业高出一大截。今年英国毕业生进入职场的平均薪酬大约是2.6万英镑,社会平均工资也大概是这个水平。这也是为什么无论经济周期如何起伏,行业前景如何变幻,每年仍有大量的莘莘学子梦想进入金融城工作的主要原因。
作者:天意来源《
陆家嘴》)
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