据广州日报报道，
近日，基金业协会在其官网信息公示平台亮出基金从业人员执业注册信息，引来各界关注。据公布的信息，目前，基金公司已取得从业资格的员工超过1万人，按基金业协会公布的6月底基金公司管理的25180.54亿元公募基金规模估算，每位基金从业人员大约管理着基民2.51亿元的资产。
人均年创收75.3万元
记者从基金业协会网站看到，从业人员执业注册信息按基金公司分列，包括从业人员的证书编号、学历、执业机构、执业岗位和照片等。
根据协会公开的信息，不含尚未取得资格者，基金公司现在从业人员总数10044人，平均每家公司140人，其中，每人约管着大约2.51亿元公募基金，按照管理费千三估算，人均年创造收入75.3万元。“被人均上千万的信托甩出去几条街。”该人士称。
2012年信托资产规模达7.47万亿元，据WIND资讯数据统计，截至2012年年底，信托业从业人员超过1.1万人，据年报数据计算，行业人均净利润都高达321万元。
不仅人均创收与其他大体量的资产管理行业出现落差，在基金业内部，不同基金公司之间的落差也大。从业人员最多的是目前行业老大华夏基金，为608名。同时，有26家基金公司取得从业资格的员工不足百人，长安基金、华宸未来基金、国金通用基金和红塔红土基金4家公司目前从业人员还不到40人。
小公司人员效率相对较低
投入低，产出高，是很多股东理想的境界，基金公司股东们都期望自己的员工工作效率越高越好，但并非各个公司的股东皆能如愿。
从公募基金行业的整体来看，开支最大的两部分是人力成本和渠道费用，两者各占营业支出的三成左右。而从基金公司的公募资产规模和从业人员数量来看，工银瑞信的人员效率最高。截至2季度末，包括联接基金，工银瑞信资产管理规模为1004.9亿元，在业内排名第6，其213人的从业人数排名第13位，人均管理规模为4.72亿元。
人员效率较高的公司并非全是大型基金公司，而人员效率较低的公司却全部为小型基金公司。2012年成立的华宸未来基金公司，旗下仅有1只公募基金，资产规模为0.47亿元，公司有35位从业人员，人均管理规模仅为0.0134亿元。对这些公司，业内人士分析称，这可能是因为他们在公募基金业务之外还有较大的人员需求，如专户业务等。
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