中国重汽：三位退休高官主动提出不受聘独董职位

　　近期，退休高官扎堆独董被曝光，引来市场质疑声四起，继而综合演变成了各大媒体“炮轰”的一场风波。直至8月14日，事件主角中国重汽(香港)有限公司发布公告称三位退休高官主动提出不受聘公司独董，这场风波方告一段落。

　　退休高官独董风波的起源，是中国重汽(香港)7 月15日发布的一则公告，公告称石秀诗、韩寓群和崔俊慧将接任公司独立非执行董事。此公告当时并未引发注意，直到7月29日，人民网刊发一篇题为《中国重汽年薪18万聘贵州和山东前省长任独立董事》的文章。文章详细列举了石秀诗和韩寓群的履历，并着重指出两人均已退休，但此前皆曾分别担任贵州省和山东省省长。此报道一出，引起网络广泛转载，其中“前省长”、“年薪18万”成为当时舆论聚焦重点。

　　在中国的上市公司，退休高官担任公司的独立董事或是其他职位早已不是新闻。早在2011年，一项针对沪深两市上市公司的调查显示，当时市值排前50的上市公司中，有34位政府退休高官任独立董事。目前A股市值前十大公司，在其48位独立董事中有7名为退休高官，占比约15%。如果包括有普通政府官员背景的，这一比例会更高。

　　据深交所最新统计显示，89.75%深市上市公司独立董事数量为3-4人，其中，有1148家公司的独董人数为3人，占比74.98%。上市公司独立董事的“三人现象”和董事会规模的“九人现象”相呼应，有68.78%的上市公司独董占比在33%和40%之间。

　　据统计，整个独立董事群体中，学者占据近一半的比例，而行业专家的比例最低，深市三个板块分别为4.7%、8.5%和5.2%，退休高官占比较高，分别为15.5%、7.6%和10.1%。

　　针对离退任高官热衷赴上市公司任职独董的现象，许多学者专家建言应作三方面规定：一、对公司独立董事的待遇加以限制；二、严格规定退休官员不得去同行业任职；三、必须回避同一地域，以减少利益输送的可能性。同时应对已出台的相关法律法规进行细化和完善，以便掌握执行；对党内纪律要坚决落实、严格执行，建立健康良好的独董监管制度。

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