中新网郑州1月16日电(记者 李志全) 今年，河南省要向国企等领域“开刀”，并细化到管理人员拿多少钱、戴什么样的乌纱帽。
河南省省长谢伏瞻16日就“深化国有企业改革”指出，要完善国有和国有控股企业法人治理结构，探索建立职业经理人制度，合理增加企业高管市场化选聘比例。深化企业内部三项制度改革，合理确定和严格规范管理人员薪酬、职务待遇和消费标准。
他同时表示，支持混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。
当天举行的河南省第十二届人民代表大会第三次会议上，谢伏瞻政府工作报告中披露，河南今年要在“国有企业”、“非公有制经济”、“财税”、“金融”、“土地”、“户籍”、“资源型产品价格”等多个领域，进行“全面深化改革和扩大开放”。
在国企领域，除鼓励非公有制企业参与国企改制重组和国有控股上市公司增资扩股，支持非国有资本参股国有资本投资项目外，河南还计划探索国有资本授权经营体制改革，开展国有企业改组为国有资本投资运营公司试点。
对于外界关心的户籍制度改革，谢伏瞻透露，适当控制郑州中心城区人口规模，有序放开中等城市落户限制，全面放开建制镇和小城市落户限制，逐步提高户籍人口城镇化水平。同时，推行居住证制度，建立以居住证为依据的基本公共服务提供机制。
河南去年取消和下放85项行政审批事项、112项具有审批性质的管理事项，旨在“消除体制机制障碍”。
谢伏瞻表示，河南今年将深入推进简政放权，继续清理行政审批事项和具有审批性质的管理事项，对保留的审批事项实行目录管理、简化手续、优化流程、逐步公开。
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