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五粮液股东大会纪要:集团千亿目标推迟两年

来源:搜狐酒评网 作者:酒业家 广发证券吕明

  5月9日,五粮液在宜宾总部召开年度股东大会。本文来自券商资料,酒业家有删改。​

  参会人员:五粮液集团董事长唐桥、五粮液股份公司董事长刘中国、宜宾市国有资产经营有限公司董事长、总经理张辉、五粮液股份公司副总经理朱忠玉、五粮液股份公司副总经理彭

智辅等。

  ​一、对于行业的看法

  ​1、高端酒经过一年多调整,价格到了相对底部,2014年仍是调整期。白酒价格整体下降后,消费群体也在发生变化,但白酒消费市场是存在的,要看各个企业怎么样通过产品和服务争取客户。五粮液也在采取措施,力争高端酒收入不下降。(朱忠玉)

  ​2、1-2月,1919五粮液普五和1618销量是2012年同期3.5倍,去库存很快,可以看出白酒市场基础和销售氛围是良好的,中国人有饮酒习惯,即使没有三公消费,白酒做为中国民族文化,国民也可以拉动白酒内需。(刘中国)​

  二、公司业绩及全年经营目标​

  1、政府和集团给股份公司松绑了,对股份公司考核向下调整。经过去年以来的调整,五粮液价格到了相对稳定的区域,通过春节去库存,目前库存不大。14年4月发货情况优于去年,预计Q2环比降幅缩小。(唐桥)

  ​2、政府对五粮液松绑、泄压,原目标集团到15年实现收入1000亿,调整为到17年1000亿;由集团400亿、股份公司600亿,调整到集团、股份各500亿。14年收入目标268亿。(刘中国)​

  备注:去年1218经销商大会上,茅台集团董事长袁仁国称,茅台集团十二五规划没有变。

  ​3、特曲、头曲14年增长目标是100%。(刘中国)​

  三、费用率​预计14年费用率不会下降。公司推出了新品牌,如五粮液低度酒(35度、39度、42度),需要投入费用。例如,兰州还没有像样的广告牌,计划在西北五省每个省会投放广告。(刘中国)

  ​四、销售网络

  ​1、销售网络设立营销中心+子公司,14年7月前,所有子公司要全部设立。目的是让管理、服务能快速反应市场,目前中心达不到要求。​

  2、子公司暂时不会引入民间资本,但成立定制酒公司计划引进民营资本,主要引进市场反应迅速、有渠道、有资源和品牌的公司。(刘中国)

  3、电商进展:通过搭建综合信息平台,确定拥抱互联网。五粮液有信息中心、市场部一直在研究电商,目标是搭建综合信息平台,能和消费者一对一沟通互动建立信任关系,构建消费者数据库。不会为了赶时髦,建个官网商城等。(朱忠玉)

  ​五、顺价问题​措施:

  核心渠道的梳理、强化分销终端的对接、市场监控、有效的计划调控来解决顺价问题。(朱忠玉)

  六、公司品牌梳理及瘦身问题,对“做强龙头、做大腰部产品、做实低价位”产品的理解​1、浓香型酒的生产工艺,决定只有产量的20%能作高端酒,所以公司不能像茅台一样只做高端。公司目标是达到量价平衡,不过分放量和提价,兼顾市场占有率和品牌高端地位。(朱忠玉)​

  2、系列酒的品牌瘦身是确定的,需要一个过程。13年已淘汰34个品牌,用市场化的手段解决品牌的淘汰问题。(朱忠玉)​

  3、13年提出战略性品牌、区域性品牌,使产品从高到低都有一个主流的打造计划。系列酒重点支持特曲、头曲、尖庄、五粮春、五粮醇等。预计2-3年努力后,瘦身计划可以完成。(朱忠玉)​

  七、定制酒问题

  ​1、公司定制酒业务没有间断过。12年系列酒的定制酒做了3300多吨,实现销售收入7.92亿元,超过常规品牌收入,并且费用低、净利率高。公司会加大定制酒支持力度,计划成立定制酒公司,引进具有快速市场反应能力的民营资本入股。未来也可能结合五粮液工业区旅游,在开发定制酒,实现从进门到出门即可拿到个性化定制酒。(刘中国)

  ​2、目前定制酒业务不足:(1)整个行业运作方法还在摸索,每个公司做法都相似,主要是打上公司或个人名称。2、随着行业发展,大中小型酒企都加入定制酒行列,造成外界认识上的误导。(3)如何实现好的创新,及时和客户交付,需更细致工作。今年下半年中间会做出一些有心意的东西。(销售部部长)

  ​八、公司国有企业改革进展

  ​1、国企改革目前不成熟,首先要理顺体制,处理好省委、省资委、市委的关系。公司专门成立了五粮液改革领导小组。省委省政府、市委市政府都对公司进行了调研、研究公司改革,但目前受限公司的管理模式。例如薪酬体制改善面临的问题:集团和股份公司董事长由省委管辖、集团公司副总是由省国资委管辖、股份公司的大多数干部是由市委管的。只有理顺公司管理体制,才可能进行改革。目前薪酬体制改革已向省、市汇报,还没答复。(唐桥)

  ​2、对于中层员工的薪酬改革,考核的方向是:销售人员包括销售渠道中心主任,和业绩挂钩,鼓励销售人员业绩最高的超过管理人员。(唐桥)​

  九、公司国际化和国内收购问题​

  1、公司走出去战略分为:一、走向国际市场;二、通过国内收购,走出四川。(1)走向国际:实现产品、资本和品牌都走向国际化,已经稳步推进,在全球寻找合作伙伴。(2)国内收购:主要围绕白酒,最多延深到少数上下产业链。未来食品行业都可以考虑。会非常谨慎,不让馅饼变陷阱。中国白酒地域性强,全国有几万家酒厂,800万以上收入的有2000家,行业分散不利于行业有续竞争,过度竞争对行业带来不良影响。(彭智辅)

  ​2、中国白酒产业在全球还没有形成国际影响力。中国白酒走出去要得到国家支持,联合商务部、中外友协等捆绑式宣传,先输出文化,再输出产品,外国人对文化和历史更感兴趣。五粮液也在积极走向国际,去年接触了一些国际酒业巨头、英国的国际免税店、筹备在法国设立子公司等,目前有很好的合作目标。(刘中国)​​

  十、核心员工稳定性问题​最近十年几乎没有骨干员工流失。事业留人、感情留人、待遇留人,薪酬体制改革更向核心技术人员倾斜。(刘中国)​

  十一、公司分红问题(有人认为公司帐上现金有250多亿,但分红较小)​1、大股东对分红满意,在业绩下降情况下能做到现金分红,比较满意。(张辉)​

  2、(1)2013年分红比例高于2012年且高于其他可比酒业上市公司。(2)帐上的现金要考虑公司长远发展,在做好白酒主业基础上,发展其他投资回报合理的产业。过去10的,伴随量价齐升,五粮液靠白酒利润大幅增长,现在高端酒遇到天花板了,不可能赚更多利润,所以股份公司要有新的产业,这需要大量资金。(唐桥)​

  十二、股份公司发展多元产业问题​重中之重还是做好白酒主业。多元化有两方面:(1)收购有销售网络、有资源的白酒企业。(2)一定会发展多元产业。发展行业前景好、有高额回报的其他产业,但会非常谨慎,暂时不会涉足房地产业。(刘中国)​

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(责任编辑:UF014)

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