5月高管减持激增9倍
进入5月份，上市公司高管减持陡增。据同花顺iFinD数据统计，截至5月31日，
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与4月份相比，5月份的高管减持呈现加速爆发状态。同花顺iFinD数据显示，4月份A股上市公司高管减股数约为4182万股，套现金额约为3.42亿元，5月高管套现金额是4月份的9倍有余。
统计显示，包括金通灵、华测检测、汤臣倍健、恒邦股份、泰胜风能、天原集团、奥维通信、豫金刚石、胜利精密、宇顺电子及中核钛白在内的11家公司高管套现金额均在亿元以上，且均为中小板和创业板个股。
其中，中小板奥维通信董事王崇梅个人减持1750万股，累计套现1.5亿元，为5月股东个人减持最高。创业板金通灵月内有减持交易13笔，包括董事长季伟、副董事长徐焕俊、副总经理季维东、监事会主席欧阳能和财务总监陆志成在内的7名高管合计减持3520万股，共套现5.86亿元，为本月高管套现金额最高的公司。
高市盈率或不能维系
“此轮高管减持集中在中小板和创业板，恰恰说明了中小板特别是创业板目前估值过高，从以往规律来看，高管大规模减持意味着市场阶段性高点。”南方基金首席分析师杨德龙认为，今年以来，创业板进入调整行情，创业板指数连续下挫，从年初1500点直跌至1300点，然而进入5月，创业板走出一波反弹行情，此时对于创业板高管来说，正是减持套现的好时机。
英大证券研究所所长李大霄也认为，创业板到目前为止估值仍非常高，回调才刚刚开始，5月份稍有反弹迹象，此时减持也考虑了市场气氛。
上交所及深交所数据显示，当前创业板整体平均市盈率仍高达55倍，中小板平均市盈率为32倍，而全部A股平均市盈率在10倍左右。
长城基金宏观策略研究总监向威达表示，董事及高管是最了解公司业务的群体，他们的减持行为一定程度上代表了对公司未来信心不足。
汤臣倍健高管减持或直接受公司重组失败的影响，再加上遭遇消费者对产品的诉讼。多重利空下，汤臣倍健股价一直在低位徘徊，股价较重组停牌前已跌去20%。在无明显利好刺激的情况下，公司高管于近期开始了密集减持。
“减持行为当然也还有高管个人原因。”向威达说，受经济增速下滑，银行信贷收缩，不少企业会遭遇资金瓶颈，高管减持可能是别的领域的公司有流动性危机，减持套现以支持他在别的领域的投资。
高管减持潮或持续
受访专家认为，虽然目前大盘持续下跌空间有限，但高管的这波减持潮若进一步蔓延，短期内可能会压制大盘的反弹。
“虽然中央稳增长力度很大，但增速放缓是趋势，无论创业板还是蓝筹股，接下来都不可能像过去十年那样辉煌，特别是创业板的高成长性或不能持续，下半年上市公司高管减持或不断增加。”向威达表示。
在限售期结束后，高管减持无可厚非，合法合规的上市公司高管减持是一种市场行为，有利于兑现公司对相关高管的激励承诺，间接提高上市公司效率。
但业内人士呼吁，应在信息披露环节进一步规范高管减持行为。“上市公司高管往往减持完才向市场公告，这让投资者觉得上当受骗了一样，高管应该在减持前披露为什么要减持，让市场了解股东的想法，也让投资者做好心理准备。”网友“赚慢点”说。
专家认为，目前制约高管减持行为的规定多集中在限制减持的持股比例，比如在限售期结束后，高管每年转让的股份不得超过其持股总数的25%。但对于信息披露则规定得比较粗疏，高管减持达到上市公司股份的1%才须公告，这让蓄意减持的高管有机可乘。“在制度约束上，无论减持多少，只要高管有减持行为，都应该提前向投资者披露。”杨德龙说。
作者：吴燕婷
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