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新京报讯
（记者苏曼丽）正在进行混合所有制改革的交通银行再次上演高管集体增持一幕。交行最新公告显示，9月10日至11日，该行14名高管及各分行、总行部门负责人等378位核心管理人员买入该行股票约1353万股。但高管的集体增持行为并未提升股价，9月15日，交行A股、
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昨日，上证指数震荡向上，但银行板块表现不佳，除了南京银行、中信银行、北京银行，其余上市银行均收跌。市场人士认为，距离上次增持，交行股价已经上涨23%，短暂回调也在预料之中，如果混合所有制改革推进顺利并落到实处，交行股价仍有上涨空间。
交行管理层人士本次“团购”自家股票的成交价格区间为每股4.29元至4.36元，锁定期为3年。这一价格虽然仍处“破净”区域，但相比前期银行股整体颓势，7月末交行股价受“混改”利好消息刺激曾有过连续一周大幅拉升，目前该行股价已经处于去年底以来的高位。
不过，今年5月份，交行13名董事和高级管理人员集体增持的价格略低，当时的成交价格是每股3.75元至3.77元。以此估算，交行董事长牛锡明已经在自家公司A股上砸下约85万元，行长彭纯的投资约59万元。
根据证监会规定，上市公司高管增持本公司股票并不需要事前审查。根据证监会2007年制定的《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》，董事、监事、高管买卖股票，需要在股份变动后2个交易日内公告，并且高管买入公司股票，持有期限需长于6个月，否则收益归上市公司所有。
一名券商银行业分析师表示，高位买入股票，显示交行管理层对银行发展有信心。鉴于3年禁售期，小幅度的股价涨跌并不重要，管理层看重银行的“长期发展”。
上市银行因有其行业特殊性，银行员工的股权激励一直没有开启。在此背景下，业内“混改”呼声最高的交行，用高管在二级市场自行购买股票的办法，实质达到了与股权激励类似的效果：个人与企业利益绑定。
作者：苏曼丽
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