作者：苑航
建筑行业经历了2014年的大起大落，在年底各项利好政策刺激下，重现曙光，信心满满迈进2015年。
新年伊始，好消息不断。据媒体报道，日前国家发改委等11部委在系统内部联合印发了《国家新型城镇化综合试点方案》，江苏、安徽两省和宁波等64个城市(镇)已确定列为国家新型城镇化综合试点地区。而试点地区在基础设施建设、公共服务设施建设、产业园区建设、保障性住房建设等领域，为建筑业新一轮的发展提供新机遇。而人才市场也将伴随着行业的发展，迎来转机。
一线城市步入新常态，人才需求平稳增长
建筑行业的趋势直接影响着人才市场的走向，建筑英才网数据显示，截至2014年12月末，全国范围内用人需求同比2013年增长16%，与两年前比，增长幅度趋缓。在一线地区中，广东用人需求增长仍然居首位，同比增长31%，排名第一；上海同比增长16%，排名第二，北京同比增长14%，位居第三。（见图1）
由以上数据可以看出，在过去的一年里，建筑行业人才需求增速减缓，区域性的特点非常明显。一线地区平稳过渡，二线地区主要城市对人才的需求增长还是较明显。“但是去年年底一线城市再次掀起的土地热，将为未来一线城市的建筑房地产行业稳步发展提供了良好的基础。”建筑英才网运营总监韩智表示，由于2014年年尾行业出现亮点，2015年建筑人才市场将好于2014年。而随着各地基建项目的大量上马，如北京新机场的批准建设，京津翼大北京的开发建设等，一线城市将步入新常态化发展，未来基础设施建设类人才将会成为需求的热点。
新型城镇化综合试点确定，64城将成为用人热地
去年12月19日，住房城乡建设部部长陈政高在全国住房城乡建设工作会议表示，2015年新开工建设保障性安居工程700万套，基本建成480万套。
根据住房城乡建设部提供的数据显示，2014年全面完成了700万套以上的保障性住房开工建设任务，其中各类棚户区470万套以上，基本建成480万套，完成260万户农村危房改造。
“目前国家大力推进的安居工程，带动了相关的领域发展，如城市基础设施建设，有力保障了建筑行业的持续发展，也为行业人才市场的良性发展提供了强有力的支持。”韩智表示，2014年建筑行业人才需求平稳上升，增长幅度虽然趋缓，但在2015年建筑行业将会迎来新的转机，新型城镇化综合试点城市的确定，拉开了新一轮城乡建设的序幕，人才流动将会分流到二三线城市，而64个试点城镇也将成为人才的集聚地。
在招聘职位方面，据建筑英才网数据显示，截至2014年12月末，需求同比排在前十的有：造价员/造价工程师，同比增长35%，排在第一位；排在第二位的是方案设计师，同比增长32%；第三位的是室内设计师，同比增长25%；排在第四位的是施工图设计师，同比增长24%；第五位的是安全员/安全工程师，同比增长21%；第六位的是房地产开发，同比增长20%；第七位的是总工程师/高级工程师，同比增长19%；第八位的是土建工程师，同比增长18%；第九位的是总建筑师/高级建筑师/主创建筑师，同比增长17%；排在第十位的是园林/景观设计师，同比增长15%。（见图3）
“2015年的招聘，将会延续2014年的热点，在工程施工、市政路桥、园林景观等领域将会出现用人高峰。除了传统职位建筑师热招外，造价、方案设计、土建、房地产开发等类人才将会继续热招。”韩智表示，在新的一年里，建筑行业将会在大数据背景下，通过资源整合，多元化发展，创造新的历史高度。
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