中新社太仓2月5日电 (记者 周建琳)5日，打开德企人才网，顾伟有点惊喜，网站上的德企岗位需求人数增加许多。这更坚定了他春节后到太仓工作的决心。
太仓博泽汽车部件有限公司物料计划员是顾伟理想中的岗位，专业对口，薪酬满意。2014年，博泽落户太仓，成为这里220家德企群中的新成员。
太仓被称为“中国德企之乡”，是德国企业在中国发展的一个缩影。
漫步太仓，这里的工业园极其静谧：从外面几乎看不到厂区人影走动，也听不到任何机器的鸣响。有的厂房甚至连门头都沒有，一点不像生产车间，倒像是研发机构的驻扎地，给人感觉“小而美”。
但纵观在太仓的德企，很多拥有自己的核心技术和品牌。有的项目投资只有一两百万美元，投资方可能是在某一行业鼎鼎有名的“隐形冠军”，标准的“小而强”。
“技术强、占地少、效益高”，对于面积小、人口少的太仓，这无疑是最好的路径。结果是，耐住寂寞20年，曾经“数字拿不出手”的太仓，而今成为中国各地争相取经的样板。
负责十多年招商工作的太仓官员冯玉良接受媒体采访时坦言，过去中国各地政府招商引资特别注重“大”，全球500强大企业、投资额数以亿计的大项目一直是各地激烈争夺的目标。
在冯玉良的印象中，东部发达地区，投资额较小的项目往往难入地方政府“法眼”，为了大项目而赶走小项目的现象一度十分普遍。而多数德企的投资额恰恰偏小。
但最近两年，冯玉良发现，他所率领的招商团队忽然多出很多竞争对手，以往“不招人待见”的德国中小企业，现正成为各地招商引资的“新宠”。
最新发布的苏州工商局外商投资企业登记情况分析报告也证实了这点，2014年，投资来源地中，德企增幅最大，新增了10家，这也是近五年这一来源地增幅最大的一年。
长期关注苏州经济的苏州大学东吴商学院经济系教授沈健认为，“小德企”现在受宠和“新常态”密不可分，这说明中国地方政府的招商引资理念已开始从追求数量向追求质量转变。
作者：周建琳
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