五粮液混改先推员工持股 专家称有利解决国企低效率

　　中新网成都8月13日电  (刘彦君)“拟筹划以非公开发行股票方式实施员工持股。”五粮液13日中午临时公告的寥寥话语，公布了其国企改革路径。对此，有专家分析认为，国企出台员工持股的具体改革措施，利于现代企业制度和企业经营制度的完善，使企业更有活力和效率。

　　自7月29日开始停牌近半月后，13日中午，五粮液发布关于筹划重大事项继续停牌的公告。五粮液称，经初步研讨论证，公司拟筹划以非公开发行股票方式实施员工持股，此事项尚存在不确定性。

　　“目前还是内部征集意向的阶段，推员工持股，可以让整个企业与员工的利益捆绑起来，利好企业发展。”8月13日下午，五粮液一位内部人士向记者确认，公司目前正就员工持股内部征求意见，再确定相应具体方案。

　　实际上，就在8月11日，有网友在五粮液股吧里发帖称，五粮液已经内部发布紧急通知，题为“关于公司非公开发行员工认购股票的相关信息”，主要内容为：员工认购起点12万起，中干25万起认购价格23·34元，现公司股票价格25·73元(此次停牌前价格)。持股锁定期限3年，意味着3年内不能卖。

　　该则通知还称，有认购意向的员工需于8月14号上午上报，同时“由员工自愿认购，资金自筹。”

　　目前，五粮液或正内部征求全体员工的意见和参与意向。五粮液2014年报表示，截至2014年末，公司在职员工为26283人，需公司承担生活费用的内退及歇、离岗人员等共计1410人。

　　对于五粮液推员工持股，有专家学者表示了看好。13日，西南财经大学经济信息工程学院院长霍伟东向记者表示，五粮液作为四川省属大型国企，出台员工持股的具体改革措施，有利于发挥企业主体地位，利于现代企业制度和企业经营制度的完善，使企业更有活力和效率。

　　去年以来，在五粮液集团董事长唐桥等高管对外透露的想法中，股权多元化、探索员工持股等都是集团国企改革的大方向。

　　在白酒业内，其他酒企纷纷探索国企改革。沱牌舍得集团的改制近日取得较大进展，4家企业参与其国企股权的挂牌转让。去年底，老白干酒抛出定增方案，不仅吸引了战略投资者、经销商持股，亦有实现多达数百名员工的持股。此外，贵州茅台等酒企在子公司层面进行混改，亦有了不同程度的动作。

　　对于酒企如何进行国企改革，霍伟东表示，据他了解，前期，泸州老窖集团对外公开招聘了总经济师一职，类似这种市场化的高管选聘机制，是酒类国企市场化发展改革的方向之一。

　　霍伟东还认为，引进战略投资者等社会资本进来，更有利于企业的长远发展，“改革股权结构，并不会削弱企业，战投更关注收益，也会让企业更加注重经营，让原本效率不高的国企实际能经营更好。”

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