在以“80后”为主创团队的电影《夏洛特烦恼》、《煎饼侠》票房大卖之后，阿里影业宣布联合优酷土豆、北京电影学院、中国传媒大学、巨人网络、新片场等多个合作伙伴一起，启动一项全球青年电影人发掘行动。
此外，阿里影业还宣布投入10亿元专项基金，在未来三年内用以A计划的IP孵化，影片制作、宣传发行、人才培养、成立工作室等。
阿里影业CEO张强透露，这一项目以聚合产业资源、扶持年轻力量，打造电影产业新业态为目标，通过一线电影人委培生、8090喜剧工场、全业态孵化联合体等形式在全球范围内发掘并扶持青年电影人。
阿里影业的“A计划”
中国电影行业2015年以来呈现井喷式发展。数据显示，截至9月30日，全国电影票房收入330.09亿元，同比增长50.39%。其中国产电影票房收入197.55亿元，占总票房近六成。
有业内人士指出，近两年国产电影的票房成绩令人欣喜，但从整体质量来看，中国电影界并没有明显进步，电影人才显露出青黄不接的现象。
中国不乏有才华的青年人，2015年票房大卖的《夏洛特烦恼》、《煎饼侠》两部电影的主创团队均以80后为主。要让更多有才华的青年电影人有机会崭露头角，必须要有好的机制和平台，同时还需要大量资金和资源的支持。
阿里影业此次发起的全球青年电影人发掘行动，面向全球范围年龄45岁以下的电影从业者（包括不限于导演、编剧、制片、演员等），项目统称为“A计划”，其含义是为全行业发掘、培养最顶尖的A级人才。
A计划由一线电影人委培生、8090喜剧工场、全业态孵化联合体以及10亿元专项基金等四个部分构成。
以一线电影人委培生计划为例，该计划首期亮相的三位导师分别是，第77届奥斯卡最佳特效导演奖得主安东尼·拉莫里纳拉文、好莱坞知名导演兰尼·哈林和中国知名导演张一白。
阿里影业与合作伙伴将陆续开放旗下的影视项目，青年电影人经报名选拔后可进入项目组，作为重量级导师的特别助理工作。
阿里影业CEO张强透露，委培生计划并不限于导演岗位，通过合拍片来培养青年电影人将是阿里影业重点方向之一。
阿里如何培养青年导演？
喜剧电影人才也是阿里影业重点选拔和培养的对象。 据《第一财经日报》记者了解，阿里影业和优酷土豆发起的“8090喜剧工场”，将重点培养85后、90后的新一代喜剧人才，请他们拍网剧，通过边拍边播的模式得到观众反馈并不断修正，再拍摄院线电影。
根据披露，针对上述项目阿里影业和优酷土豆将开放自己的现有IP用于作品孵化，并将为年轻创作人提供资金、剧本改编、发行、宣传、项目孵化等一系列资源支持。
张强说，阿里影业对于中国电影新一代人才的培养有几个关键词。首先是价值观，正能量主流价值观一定是代表市场选择，表现主流价值观、主题单纯快乐的“合家欢”电影往往会更受观众普遍欢迎。
其次是国际化。张强说，中国电影市场超越北美已经是行业趋势，这样的市场规模将会吸引大量国际一流人才到中国合拍电影，他们会带来电影界的新技术、新模式，通过互相交流能迅速提升中国电影的水准，因此阿里影业更希望培养具有国际视野的人才。
第三是高科技。张强表示，世界电影的历次大变革都是科技创新推动的，尤其是电脑特效技术的创新，颠覆了传统电影商业模式，开创了大片时代，“要使中国大片达到国际一流水准就必须学习国外同行的电影技术，重视特效人才、特效导演，培养出中国的詹姆斯·卡梅隆和迈克尔·贝”。
最后一个关键词是喜剧。“阿里影业的LOGO是一张笑脸，我们的理念是"创造快乐，实现梦想"，给观众带来快乐，帮助年轻人实现梦想，是阿里影业的价值观和使命。”张强说，富有幽默感的喜剧风格将是阿里影业电影的重要特点，喜剧电影人才将是阿里影业重点选拔和培养的对象。
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