陆金所拟约明年六月递交IPO申请 高管团队与组织架构力求稳定

　　导读

　　据一接近陆金所知情人士透露，目前其IPO路上仍有两个难题待解：其一，组织架构不稳定，高管人员流动较大；其二，其产品线、业务线的更替较快，高管团队对业务开展类别的主观性较强。

　　本报记者 黄守仁 北京报道

　　21世纪经济报道获悉，中国上海陆家嘴国际 金融资产交易市场股份有限公司（以下简称“陆金所”）正在筹划首次公开招股事宜，目前已聘请摩根士丹利和高盛集团来领导本次IPO相关准备工作。

　　“高盛集团在7月份已全面接管相关工作。按照当下时间表，如无意外陆金所将于明年5月－6月期间递交IPO申请。”平安集团一知情人士对21世纪经济报道称。《华尔街日报》援引知情人士的消息称，预计陆金所本次IPO最高融资规模有望达50亿美元。

　　据一接近陆金所知情人士透露，目前其IPO路上仍有两个难题待解：其一，组织架构不稳定，高管人员流动较大；其二，其产品线、业务线的更替较快，高管团队对业务开展类别的主观性较强。

　　本报曾于8月报道，陆金所自2011年9月成立以来，4年内换了4任总经理，近2年内7位副总经理相继离职，其现有的高管团队中一半为今年新的空降成员。（详见《陆金所高层"大换血"：银行系高管团队"空降"》）。

　　同期，今年陆金所的组织机构亦历经了数次变动：2015年5月陆金所先是将旗下P2P业务剥离至普惠金融事业部；8月平安集团将普惠金融事业部作价19.5亿美元转让给陆金所控股，形成了“大陆金所”+“小陆金所”的新格局。

　　“频繁变动的组织架构和高管团队，对其IPO绝非利好，董事会在讨论相关议题时亦曾出现过分歧。今年三季度前陆金所一系列大刀阔斧的变革，便是要为上市肃清前端的障碍；预计现阶段至明年三季度，其高管团队、组织机构不会再有明显的变动。”前述知情人士对本报透露。

　　他进一步称，“而产品线和业务线变更较快，亦是陆金所准备IPO期间需厘清的问题之一。过去陆金所在开展业务时，管理层的主观意愿较强，不少产品、业务在跟机构敲定后即马上落地，但"来得快去得也快"，曾有部分业务尚处试验阶段亦被随即叫停。”不过，这也是创新型公司常有的现象。

　　今年4月，其时小陆金所宣布获得4.85亿美元融资，估值接近100亿美元。而在8月注入普惠金融事业部后，陆金所再度频频放风：做P2P平台的“人民公社”、与30家知名私募基金公司签署合作备忘录、拓展基金销售业务等，均旨在进一步提高其估值。

　　截至三季度末，陆金所累计注册用户数近1500万，前三季度总交易量9264亿元，同比增长9倍，个人零售端交易量3174亿元，同比上涨超过6倍；其中P2P交易量299亿元。

　　毫无疑问，当下的陆金所交出了一份业务高速增长的成绩单，但最终资本市场和投资者对此会如何评判？仍有待揭晓。而据平安集团一知情人士透露，内部对大陆金所预期估值逾200亿美元。

　　作者：黄守仁

https://business.sohu.com/20151127/n428413860.shtml business.sohu.com false 21世纪经济报道 https://epaper.21jingji.com/html/2015-11/27/content_26789.htm report 1925 导读据一接近陆金所知情人士透露，目前其IPO路上仍有两个难题待解：其一，组织架构不稳定，高管人员流动较大；其二，其产品线、业务线的更替较快，高管团队对业务开展类