现实版“继承者”：二代企业家成绩几何？(图)

　　随着老一代企业家年岁渐大，“继承者”们正逐步走向台前——柳青、汪小菲等名字已经越来越为人所熟知。在父辈打拼出来的“江山”的光环下，二代们是继续开疆辟土？亦或是“另辟蹊径”？他们所走的路各不相同，成绩又几何？

　　三年前接替父亲刘永好担任新希望董 事长的刘畅，近期交出一份还不错的成绩单，财报显示，2015年前三季度，新希望实现净利润17.75亿元，同比增长12.85%。

　　过去三年间，刘畅作为“继承者”，带给新希望很多新变化，在企业内部大张旗鼓地革去低效业务板块，只保留饲料、肉食品、养殖、贸易等优势业务。而后在最近的公开亮相中，又明确了新希望新的转型方向，从面向产业的饲料大户转向面向消费者的食品大亨。

　　与刘畅继承“衣钵”的做法相比，王思聪则稍显“特立独行”。作为国内最有名的“二代”，王思聪不仅没有继承王健林的万达帝国，反而在投资的路上越走越顺。

　　从一开始小打小闹地收购电竞战队，到后来成为普斯投资的董事长正儿八经地投资，短短五年时间里，王思聪成绩斐然。连王健林也含蓄地表扬：“有点小进展”。

　　从5亿起价，普思投资成立至今四年时间里，完成了26个股权项目的投资，其中已有8个项目获得退出，其参与的众多港股和美股的基石、锚定和配售等投资也同样成绩不菲。靠着投资以及其它业务，王思聪已在去年凭借40亿的身家尾随老父亲登陆胡润百富榜。

　　盘点思聪目前“染指”的行业，电竞、游戏、视频直播、电影特效、体育……可以看出它们并非围绕万达集团相关产业，而是秉持着王思聪自己的判断：立足全球视野、紧跟泛娱乐趋势、探寻前沿科技。

　　同样“含着金汤勺出生”的柳青作为柳传志女儿，也未曾女承父业，而是选择了拼搏自己的事业。柳青的履历虽然耀眼，却与联想毫无关联。

　　2002年加入高盛（亚洲）集团投资银行部负责“分析员工作”，2004年转投直接投资部工作，2008年晋升为执行董事。2012年，晋升为高盛(亚洲)有限责任公司亚太区董事总经理，成为高盛历史上最为年轻的董事总经理之一。然后她在别人意料不到之时，又转身扎进移动互联网的创业浪潮，不惜自降薪酬90%， 为创业仅两年的滴滴打车出任COO，后升任总裁。

　　滴滴创始人兼CEO程维这样评价柳青：在加入滴滴的半年时间内，帮助公司完成了当时非上市公司最大一笔7亿美元融资，并带领团队浴血奋战，杀出了一条血路。柳青主导完成融资后，她也成为促成滴滴快的合并过程中的关键人物。

　　以上这几位“二代”或站在父辈垒下的基石上继续开疆辟土，或另辟蹊径找寻自己的发展之路，都取得了不俗的成绩。

　　然而，同样顶着父辈的光环，而另一些“继承者们”成绩则差强人意。“浦东开发第一人”汤君年的两个儿子汤子嘉、汤珈铖两兄弟十二年前“临危受命”继承汤臣集团，作为二代掌舵者的他们以“守业”为责任，一心求稳。汤臣一品之后，汤臣集团的房产项目后劲不足，天津和澳门的项目缓慢进行，纵观近段时间的汤臣集团的年报，大部分的盈利情况完全系于汤臣一品一个项目之中，波动颇大。而曾经风光一时的张兰之子汪小菲目前也渐渐远离商业，2006年汪小菲在母亲张兰3亿元的扶持下成立俏江南旗下顶级会所——兰会所，如今不仅销声匿迹，连俏江南也落入他人手中。

　　看来，即使带着父辈的光环，“二代们”要守住自己的位置，闯出自己的天地也非易事。

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