近些年，每到新财富最佳分析师的评选时点，券商行业就热闹非凡，各种拉票招数层出不穷。近日，招商证券的中小盘团队便专门制作了一份名为《开学季献礼—上海幼升小、小升全解读》，洋洋洒洒70多页，虽然升学时机已错过，可谓用心良苦。
报告一经推出，虽然受到不少有孩子家庭的青睐，但也招来不少非议。每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，今年券商推出“奇葩研报”的压力，似乎比往年大得多。
奇葩，券商发布“学区房就读大全”
近日，招商证券发布了一份名为《开学季献礼—上海幼升小、小升初全解读》的研报成为业内关注的焦点，但大家关注的原因并非是这份研报对投资股票有益，而是因为其恰恰与资本市场无关。
从网友的评论来看，有批评其不务正业的，但也有人认为这样的研究报告接地气，有价值。
每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，上述研报是由招商证券中小盘首席分析师董瑞斌以及其团队推出的。资料显示，董瑞斌曾先后在国泰君安、海通证券从事中小盘和电子行业研究，2015年曾获得电子行业新财富最佳分析师第五名，2016年跳槽到招商证券组建中小盘研究团队，小组5名成员，其他4位分别是周翔宇、杨珏、陈曦和张景才。
从研报署名来看，实际上是由董瑞斌本人和研究员陈曦执笔的。这份研报长达72页，但更像一份提供给家长阅读的教育指南，上面详细地将上海的所有幼升小、小升初的名校、招生政策、学区房等等都列出来，如同上海学区房大全。
为了新财富评选也是拼了
为什么一家知名度颇高的大型券商，居然推出这么一份被批为“不务正业”的研报？有业内人士认为，这主要是因为“新财富最佳分析师”拉票季又来了。
每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，今年的新财富评选已于7月开始，目前报名工作已经结束，共有来自40家券商研究机构的1600余位分析师将参与包括策略研究、食品饮料、宏观经济、医药生物在内的36个研究领域的最佳分析师的争夺。各类最佳分析师评选已进入拉票阶段。
新财富最佳分析师的评选工作则是由公募基金、部分私募基金、券商资管、保险资管等相关资产管理机构来完成的，具体则是由相应的基金经理来投票。2015年就有来自近1000家机构的3400余位基金经理获得投票权。
一旦参选的分析师被评选为前五名分析师，其年薪可以高达两三百万元。正因为回报丰厚，因此竞争也非常激烈——1600多位分析师要争夺36个最佳分析师的头衔，可谓百里挑一。
▲来源：知乎
因此，一些券商分析师常常会采取“非常措施”来拉票，包括“券商组织基金公司跨境考察、豪华游艇酒会、美女销售送早餐、性感泳装秀、影星模特助阵、帮助基金经理孩子升学等等”。有人笑称，相比之下，招商证券团队通过奇葩研报来引人注意，已是“中规中矩”了。
研报乱象引监管重视
为了评奖拉票而撰写无本职工作无关的研报，仅仅是券商研究报告的乱象之一。近年来，在排名、考核、利益等因素影响下，各色“奇葩”、“乌龙”研报事件层出不穷，已引起监管部门注意。
据《证券日报》的报道，今年8月初，证监会曾在发给各家券商的机构监管情况通报当中，以案例形式通报了一批不合规的分析师研究报告或言论。其中方正证券首席经济学家任泽平、银河证券首席策略分析师孙建波曾被当作案例典型被通报。
在今年9月初，证监会再次通报了最新一期的机构监管情况，国金证券、银河证券和东吴证券也因为三篇研报被点名批评。早在今年4月20日，上海证监局、北京证监局就先后下发了《关于进一步规范发布研究报告等业务行为的通知》，用以规范研报的发布形式。
4月27日，中国证券业协会发布消息称，个别证券分析师撰写的证券研究报告存在用语不客观、不审慎、过度娱乐化、低俗化等问题，违反了协会《证券分析师执业行为准则》的有关规定，对6名从业人员采取自律惩戒措施，并将相关情况记入协会从业人员诚信信息系统。
今年6月，上证所新闻发布会就研报乱象作出通报并表示，一些公开发布的研究报告存在缺乏客观依据、结论主观草率、内容捕风捉影甚至制造“噱头”等问题，容易误导中小投资者跟风交易。上交所表示，行业研究报告对股价的影响将纳入信息披露监管范围。
本文为｜每日经济新闻 nbdnews 原创文章｜
未经许可禁止转载、摘编、复制及镜像等使用
欢迎转发、群发给你的朋友，欢迎分享到朋友圈
如需转载请向本公众号后台申请并获得授权
)
