新能源汽车未来15年发展蓝图绘就 技术及研发岗位热招

　　作者：曹静

　　从化工英才网最新统计的热招职位来看，新型燃料工程师、电池工程师、动力研发工程师、技术支持工程师、电力/电气工程师、环保技术工程师等职位成为了11月份化工行业的热招岗，招聘需求与去年同期相比分别上涨15%、13.5%、12.3%、14%、11.5%、12%。

　　近日，受国家制造强国建设战略咨询委员会、工业和信息化部委托、由中国汽车工程学会组织逾500位行业专家历时一年研究编制的节能与新能源汽车技术路线图正式发布，该路线图不仅描绘了我国汽车产业技术未来15年的发展蓝图，而且还被业内认为是未来我国新能源汽车领域发展的重要“纲领”。

　　随着路线图的落地实施，以电动化、智能化、轻量化和汽车共享为主流趋势的新能源汽车产业前景将愈加清晰，新能源汽车行业也将会获得更加广阔的发展空间，但同时，新能源汽车领域各类人才的缺口也将随之扩大。据英才网联旗下化工英才网最新统计数据显示，截至2016年11月初，化工行业的人才招聘需求较去年同期上涨10.5%，其中技术领域及研发领域的人才招聘需求最热。

　　区域方面来看，对化工技术及研发领域人才需求量较大的企业主要还是集中在一线地区及其他地区中经济发展水平较高的城市。其中北京、上海、广东、浙江、江苏对该类人才的招聘需求同比涨幅居于全国领先地位，分别达15.3%、14.9%、13.5%、15%、14.4%；而其他城市由于受行业政策的利好影响，同比涨幅与去年相比也得到了小幅攀升。

　　汽车工业作为一个综合性产业，其与互联网、新能源产业的相互融合将给传统汽车企业带来重大变革。在汽车行业这场大变革中，人才将成为最重要的驱动力。从化工英才网最新统计的热招职位来看，新型燃料工程师、电池工程师、动力研发工程师、技术支持工程师、电力/电气工程师、环保技术工程师等职位成为了11月份化工行业的热招岗，招聘需求与去年同期相比分别上涨15%、13.5%、12.3%、14%、11.5%、12%。

　　化工英才网运营总监胡志斌表示，新能源汽车产业的发展需要一个长期的积累过程，在这一过程中，人才将是推动其发展的重要动力。所以，企业大力发展人才战略、努力培养新能源汽车类新型专业技术人才已迫在眉睫，并且随着新能源汽车的普及与推广，用户维修保养的需求也在不断增加，因此从长远来看，能熟练掌握新能源技术原理的维修技能人才将炙手可热。

　　薪酬方面，以技术支持工程师为例，该职位在北京、上海、广东的平均薪酬分别为7859元/月、8073元/月、6664元/月；二三线主要地区中，重庆、福建地区的平均薪酬水平较高，分别为7328元/月、8433元/月。