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国企高管60大关？ |
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| 5月14日，1942年出生的王之，因已经超龄两年被国资委免去长城集团董事长一职；5月16日，国资委又以“超龄”为由，免去了现年64岁的三九集团董事长、党委书记兼总裁赵新先的职位。7月8日，随着地方政府的一纸任免状，又一“教父”级企业家离开了他战斗的舞台。在执掌四川长虹帅印近20年后，刚满60岁的倪润峰卸职离去。取而代之的是有“技术官僚”之称的赵勇。 |
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| 据悉，王、赵等被免职依据，是国资委颁布的《企业国有资产监督管理暂行条例》中的规定：国有资产监督管理机构有权任免国企高官。据统计，183家中央企业的“一把手”中，除53家由中组部决定产生外，其余均由国资委决定产生。此前，国资委相关负责人还公开宣称，国资委将对其监管的183家企业进行整顿，内容涉及对主要干部的考核。 |
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国资委罢免上述国企高管的理由均是年龄超过60岁。有分析认为，交行、三九、长城等人事调整，只是此次国资委整顿动作的开始，今年国企高管将面临“60”大关。那么，国资委监管的183家企业中，到底有多少高管年龄超过60岁呢？就在国企高管将面临“60”大关的猜测话音未落之时，7月8日便传来倪润峰卸职的消息，不知是否只是个巧合。 |
