为帮助新员工尽快融入建行文化，熟悉建行业务，7月19日至26日，宿州分行人力资源部精心组织了为期5天的岗前培训。
本次培训师资力量强大，授课老师为部门总经理和业务骨干，均认真准备了授课内容。24门课程涵盖全行各条线业务知识，为新员工入职打下良好的基础。期间邀请了县支行2名优秀青年管理者分享个人奋斗成功经验、举办一次团委青年座谈会。
7月26日，宿州市分行圆满结束新员工入职培训工作，并在结束时举行了培训班结业仪式，新员工纷纷发表各自培训感想，表示五天的培训受益匪浅，收获了很多知识和经验，入职后要做好服务他人、服务社会的心理准备，将建行的服务文化转化为日常工作的具体行动中。
（人力资源部供稿，审核：陈理贤）返回搜狐，查看更多
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