华为作为世界五百强之一，一直都站在舆论高峰。
任正非“白手起家”，将华为一步一步发展壮大，他也成为年轻人创业的励志典范。不过在华为当中还有一个“太子”，26岁当上华为副总裁，30岁协助华为走过了200亿大关，他的一举一动都影响着华为的发展。
有人说他跟任正非很像，任正非也打算将他当做接班人来培养，然而正在他风光得志时，却选择了离开华为，这里面自然有想要自立门户的诱因，但是一些业内人士却披露，他离开的主要原因是人事关系。
古时有句俗语：惟楚有才。这句话在李一男身上表演的淋漓尽致。
李一男，湖南人，1970年出生，自打出生以来，他就是“别人家的孩子”，成长在“神童热”时代的他，亦成为了神童。15岁他就考入了华中理工大学少年班，也就是现在的华中科技大学。
入校之后依旧保持着优秀的成绩，在就读研究生时，李一男就在华为实习，他的能力也得到了任正非的认可。
毕业之后，李一男就直接加入了华为，任正非重视人才，即便在公司内部也丝毫都不掩饰自己对李一男的喜爱和重视。
入职华为两天，直接提拔成了工程师，半个月成为了主任工程师，半年升为研究部副总经理，两年当上了总工程师，26岁就已经是华为副总裁。
这样的提拔速度，比坐火箭都要快，在李一男之前、之后都没有出现过这样一个人，他绝对算得上是华为的“唯一”。
任正非如此重视他，公司内部的人也是理所当然的认为李一男是“华为太子”，任正非的接班人。
那时候华为刚刚起步，需要人才，任正非提拔了一大批年轻的骨干，但是李一男比起其余的年轻人“心态”更加年轻。
这或许也是他作为神童的一个缺陷吧！
15岁考入华中科技大学少年班的李一男早早进入了成人的世界，在他的周边很少会有同龄人，李一男将所有的精力都放在读书上，因此他造就了一个科学天才，同时也造就了一个处世弱智的大男孩。
职场不同于学校，处处都是尔虞我诈，李一男说话直来直去，有着天才般的骄傲，完全不给人留面子，这让上下级关系都非常紧张。
1996年，华为开始向国际市场发展，不过华为内部山头林立，矛盾重重。俗话说：修身、齐家、治国、平天下。连内部都管理不好，华为也难以进军国际市场。
华为引入了IBM管理经验“化整为零”，将每个人的职位进行了调整，为了锻炼李一男的心智，也将他从研发部调到了市场部。
这次职位变动，在李一男心中形成了一道非常大的落差，他认为自己被踢开了。被调到市场部半年时间，李一男也是无事可做。
2000年，李一男决定辞职，任正非自然是舍不得，劝了很久。但李一男还是决定离开，他将手头的股票，兑换成了价值1000万的设备离开了华为。
他的出走对华为来讲是一大损失，然而更大的损失还在后面。
李一男离开华为之后，创立了港湾网络，外界都将港湾网络称为“小华为”，事实证明，港湾网络确实有着华为的影子，李一男从华为的内部开始挖人、挖客户，原本“华为太子”演变成了敌手。
任正非越来越看不惯他，亲自督战，打了6年之久，华为最终收购港湾网络，两人又开始合作，眼看是双赢，其实是“双输”，这6年争斗让华为损失了大量客流，还花了17亿收购费。
李一男重新进入华为又担任了华为终端公司副总裁，不过这位职位到底是什么用意，恐怕只有李一男心中清楚。
在华为待了两年，协议期一过，他就选择了辞职，此后李一男也是四处跳槽，似乎没有一个地方能够留得住他，2017甚至被卷入了内幕交易罪被判两年六个月。
此后李一男也是慢慢消失在媒体面前，李一男从出走华为的那一刻起，人生就此起彼伏，若是当年不离开华为，结局会不会不一样呢？这点我们也无法预料。返回搜狐，查看更多
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