内卷，对一个经济体的健康可持续发展而言，是一剂毒药。
什么是内卷？
内卷是一个社会学里的概念，最早是由美国人类学家克里弗德·格尔茨用来描述印尼爪哇岛的农业现象。
内卷指的是在有限的资源和环境下，人们为了竞争而不断提高自己的技能和努力，但是没有带来整体的发展和进步，反而导致了社会的复杂化和恶性循环。
由此可见，一个内卷的社会里，具备三个特点，其一是资源有限，二是竞争激烈，三是竞争没有促进发展和进步，反而陷入竞争的恶性循环。
后来，历史学家黄宗智把内卷用来批评国内传统的小农经济，认为它是一种不思进取、内耗内斗、坐吃山空的行为。
内卷一开始这个词，是和农业高度绑定的，因为它的定义也最符合农业经济。
农业中的土地是有限且稀缺的，而且粮食的产量也不太会随着技术的提高而出现爆炸式增长，因此早期关于内卷的社会现象，都出现在农业经济中。
而市场经济有没有内卷？
理论上，其实是没有的。
经济学认为，市场竞争只会导致社会进步和发展，虽然可能会淘汰掉竞争的失败者，但总体是会促进市场经济发展的。
但显然，在国内某些领域，我们已经出现了非常严重的内卷现象，这是经济学失灵了吗？
当然没有。
这不是经济学失灵，这可能是规则的失灵。
以我们的学校为例，很多初中高中学校，到了晚上九点半依然是灯火通明，按照欧美人的理解，这可能是工厂，毕竟学校就应该快乐读书，下午就放学。
但我们的高中，尤其是高三，九点多放学回来还要写作业，差不多每天都是十一二点睡，第二天早上六七点钟起床，很多上班族都达不到这个作息。
这是我们需要反思的一点。
从我们的学校时代开始，我们就被灌输“吃得苦中苦方为人上人”这样的道理，一旦我们接受了这个道理，其实卷过别人，竞争过别人的思想，就几乎是骨子里的。
内卷的执念，其实就是成为“人上人”，这是一个停留在丛林社会的弱肉强食，而这个所谓的社会达尔文主义，在今天依然是很多人坚信不疑的。
丛林社会为什么等于内卷？
因为我有吃的，就意味着你没吃的，我多吃一口，就意味着你少吃一口，你不能比我吃得多，我不能比你吃得少。
抱着这样一种底层观念，从上班族到企业，最终都陷入到了内卷的恶性竞争之中。
从规则上来说，我们也并没有建立良性竞争的机制。这一点从我们的学校、我们的劳动法都可以很好看出来，我们从在学校里，就是鼓励孩子们去互相竞争的，长大了自然也会互相攀比竞争。
比分数、比公司、比工作、比行业、比收入、比职位、比车子、比房子，甚至是比老婆孩子，一切都活在比较里，这是我们今天内卷的底层意识形态。
在这样的高压比较之下的年轻人，当然有可能更加努力，促进技术进步、效率提高，竞争力增强，但也有可能导致更多的人陷入到一种恶性竞争的状态，尤其是当宏观经济增长开始放缓的时候。
因为资源有限，增长放缓，但在人们更为努力的工作状态之下，这就导致过去十分力可以获得十分收入，但现在十二分力，可能只有八分收入。
当所有的个体在一个增长放缓的大市场里，努力想要获取更多社会资源的时候，资源就会变得更加稀缺，更加值钱，这不仅仅是指员工个体，企业也是一样的道理。
如果没有一种行之有效的社会规范去约束管控这种竞争的时候，那么竞争就会更为无序，竞争就会变得恶性甚至是耗散。
我们很容易看到其中的差别，哪怕是在泰国这样的地方，出租车都是由许多老人驾驶的，但我们这里，老人只能去当保安，而更年轻一点的中老年甚至是年轻人，反而牢牢掌握着出租车资源。
除此之外，欧美很多地方的商店周末是不会营业的，但我们则不同，周末不仅仅要营业，如果在工厂里，甚至还会疯狂加班，在这样的趋势下，同行只能跟进，否则就会被劣币驱逐良币。
内卷的主要原因是因为资源稀缺，具体来说就是我们的宏观经济增长放缓，但很多人还是渴望像过去那样，工作好找，薪资很高，于是被迫卷了进来。
过去欧美也有类似的情况，即市场份额饱和的问题，他们的解决办法是提高个人收入，让消费力转化成生产力，用第三产业去拉动经济增长，这就解决了生产过剩的问题。
但我们目前，还依然卡在想办法提高个人收入上面。
从社会的角度来看，此时此刻更需要一些规范和制度性的东西，建立更多的公平和正义，去保障中低收入群体的收入，让相对弱势的群体都有相对平等的机会和资源去获得预期的回报。
2022年的统计局数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资高达11.4万，而城镇私营单位就业人员平均年工资只有6.5万，只有前者的57%。
在工资增长幅度上，两者差异也较大，非私营单位年平均工资增长6.7%，比宏观GDP跑得快，而私营单位年平均工资增长只有3.7%，几乎是两倍差异。
什么是非私营单位？国企、事业单位、各种编制、公务员等等，这些都属于非私营单位。
两者对比，民营经济内的内卷体现的淋漓尽致，这也能够理解，今年内卷最严重的也是民营经济，而不是非私营单位。
在收入分配倾斜之下，内卷也更多是民营企业的内卷，而不是非民营企业的内卷。
分饼的方式决定了饼的大小，市场经济的运作方式也基本上决定了竞争的良性恶性，这是一个因果。
在新冠病毒后时代，我们曾希望通过刺激工业去稳定就业市场，进而带动工资和消费增长，突破内卷困境。
但事与愿违，产能过剩之下，企业只能削价竞争，最终让产业之间相互影响，企业经营状况恶化，就业形势自然也很难得到改善，最终陷入内卷式的恶性竞争。
要想彻底杜绝内卷式竞争，我们不仅仅需要建立一些规则体系去保障杜绝内卷，更需要健全并完善我们的收入机制，保障中低收入群体的收入，用扩大消费的方式，去做大蛋糕，改善整个市场的竞争格局。
只有这样，我们才能够真正意义上远离内卷。
end.
作者：罗sir，关心经济、社会和我们这个世界的一切，好奇事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。返回搜狐，查看更多
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