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通用汽车公司周四宣布﹐作为重组其长期亏损的欧洲业务的最新举措﹐该公司计划在欧洲裁员至多12,000人﹐约占其当地员工总数的19%。此次裁员是旨在从通用汽车欧洲业务每年的费用中节省5亿欧元计划的一部分。通用汽车的欧洲业务涉及德国的Adam Opel AG 和瑞典的高级品牌萨博。
通用汽车表示﹐计划在2006年前实现上述成本削减目标﹐并称90%的裁员将在2005年进行。这家世界最大的汽车制造商在过去几周中已明确表示﹐公司再也无法容忍欧洲的亏损。欧洲业务在过去4年间的亏损总额超过了20亿美元。在该计划宣布之后﹐代表该公司欧洲工人的工会威胁要采取罢工行动。
通用汽车德国子公司Adam Opel AG (AO.YY)的工会﹑欧洲金属制造工联合会(European Metalworker's Federation)及代表通用汽车欧洲工人的其它工会在一份联合声明中称﹐工会已要求通用汽车方面与工人代表通过谈判得出一个各方可接受的解决方案。若公司方面拒绝这一建议﹐则1998年通用汽车弗林特工厂工人大罢工一幕就可能在欧洲重演。当时的罢工事件给通用汽车造成了超过28亿美元的损失。工会方面提出的条件是﹐通用汽车不得关闭工厂﹐不得强行裁员﹐同时要为欧宝(Opel)﹑沃克斯豪尔(Vauxhall)和萨博(Saab)等品牌的发展制定长期销售战略。工会还指责﹐管理层对公司陷入困境难辞其咎。
