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关注青年、帮助青年占据其大部分业余时间
本报记者 刘世昕
按照微软全球副总裁李开复的个人计划，今年下半年他将在国内隆重推出他写给中国青年如何走向成功的一本新书。没想到，闪电加入Google公司事件使得他在大规模推广新书活动之前就成了“眼球”人物。
7月19日下午，Google宣布将于今年第三季度在中国设立产品研发中心，前微软全球副总裁李开复将负责这个中心的运营，并担任Google中国区总裁。
李开复，因于上个世纪90年代末创建微软亚洲研究院而一举成名，并使微软亚洲研究院成为比尔·盖茨眼中最重要的研究院。近年，他经常活跃在国内的各大高校，喜欢让年轻人分享他的成功之道。
2000年，李开复离开微软亚洲研究院回微软美国总部担任全球副总裁，但他常常利用假期回到国内，游走于各个高校之间。
同样是在2000年，李开复突然萌发冲动，在网上给中国大学生写了《我的人才观》及《给中国学生的一封信》，这两篇文章迅速在互联网上和中国高校中广为流传。文章提到的坚守诚信和正直的原则、生活在群体之中、做一个主动的人、挑战自我、直截了当地沟通等做人的道理，看似浅显，却被不少大学生列为座右铭。
之后，李开复又在本报独家发表《成功、自信、快乐》、《如何度过大学四年》等文章。
关注青年，帮助青年差不多占据了李开复大部分业余时间。他已经不满足在大学里作讲座和写几封信，为此专门办了一个替青年人解决难题的网站，亲自回答青年人各种各样的提问。
有消息说，李开复曾发表声明称：“创造能够被每个用户接受并利用的先进技术，同时成为当今中国有活力的增长和创新的一部分，永远都是我的目标。加入Google将让我实现我的两个愿望：继续我的热情，以及回到中国，开始这一令人兴奋的努力。”
李开复拥有卡内基梅隆大学计算机科学博士学位，曾在苹果公司工作了6年，他最近的职位是微软的副总裁，负责连续语音识别、搜索和语言处理技术的开发。一位在李开复身边工作过的研究人员说，李开复最擅长的就是开创新局面。
当年比尔·盖茨决定投巨资在中国建立微软研究院时，曾有人提出质疑，不相信在中国建研究院能有所为。可是短短的9个月后，微软公司就看到了亚洲研究院开发出了惊人的视频压缩技术。当时，微软公司的评价是：那些成果已经使微软亚洲研究院远远超出了它的竞争对手，并使它成为全球创新领域具有研究价值的一个案例。比尔·盖茨由此说，人们应当重视中国，在任何方面，中国都已经成为一种现象。
在中国创办微软亚洲研究院初期，李开复曾被媒体戴上了“微软最大猎头”的头衔———18个月的工作，他为研究院留下了60多位年轻、杰出的科学家，组成了7个世界一流的研究组。创办微软亚洲研究院不仅吸引了世界一流的科学家来中国做研究，更培养了世界一流的本土科学家，为优秀的中国学者提供最好的科研条件，让他们一开始就站在国际前沿从事研究工作。
或许正因为拥有这种开创能力，李开复被Google挖做中国区总裁。Google在其公开发布的新闻稿里说，Google中国研发中心将于今年第三季度设立。中国由于其繁荣的经济和出色的大学，已成为很多杰出计算机科学家和工程师的摇篮。通过在中国设立研发中心，Google在吸引并获得中国人才方面正在建立一个强有力的体系，并成为本地大学和科研院所的合作伙伴。选择李开复领导这一重要业务，凸显Google在建立一个成功的中国产品研发中心及扩展其国际业务的决心。
有业界人士评价说，中国企业曾多次发生人才集体跳槽，此次李开复的闪电跳槽，再次表明管理人才、挽留人才、抢夺人才已经成为商战的新的“制高点”。
还有消息说，李开复加盟Google有可能面临被微软起诉。
被起诉，对离开微软的员工不是什么新鲜事。一位曾经为微软服务的研究员告诉记者，微软公司有个多达700人的律师队伍，专门负责处理微软公司的各种法律纠纷。一般情况下，微软的员工都会与公司签订保密协定，承诺在离职一年之内，不得从事与微软展开竞争的工作。但究竟李开复算不算从事与微软竞争的业务还得看Google的律师怎么申辩。本报北京7月20日电
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（ 责任编辑：谢剑 ）
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