4月7日是世界卫生日，今年的主题是“卫生人力资源”，但从广东省卫生厅组织的座谈会上却传出这样的信息:调查显示90％的医护人员不希望自己的后代从事医护工作(4月8日《南方都市报)。

　　看了这个消息，才知道原来有这么多人和我的想法一样。悬壶济世，是古往今来对医生的赞誉，为什么现在的医生，倒不愿意让自己的孩子学医呢？个中缘由，且容慢慢道来。

　　一是经济上不划算。医学院校本科要读五年，其他本科专业都只要读四年。按照现时的大学学费和生活费，多一年便要多1万现洋。不仅如此，晚就业一年还要少挣一年的工资，2005年广州市的人均工资是30807元，一去一来仅人民币就要损失4万大元！二是学习压力太大。现在稍微像样的大医院，本科生根本没有立足之地，硕士生过得诚惶诚恐，只有读了博士才能稍稍喘口气。三是对医疗机构的依赖太大。你再憋屈，也得忍着，因为一旦离开了医院，兴许连擦皮鞋的都不如。比如说外科医生吧，你的刀法再好，离开了医院整体的人力和设备支持，基本上等于武功被废。不像其他专业“此处不留爷，自有留爷处”。四是没有知识优越感。做个血常规，价码是23元，挂个教授号才7元，只抵一个普通盒饭钱。你医术高明一眼断病，那没有用，到头来可能会饿死，没办法，谁让知识产权不值钱呢？

　　古人云，“不为良相，便为良医”。在古人的心中，丞相与良医的地位是平等的。现在，谁敢说他们平等？美国人最羡慕的三个职业是医生、律师和会计师，后两者是因为经济收入可观，前者是因为社会地位高尚。但看看当下的中国，很多人当面恭维医护人员是“白衣天使”，转过身便成了“白衣狼”。人命关天，工作压力不小，收入不是最高，骂名却是最多。有着切身体会的医护人员，于是下决心不让孩子将来再从事医生护士这个职业。但是，医生护士们都不愿意让自己的孩子从事医护工作，还指望他们游说谁来当医生护士呢？当医护工作成为择业的“鸡肋”时，如何能激励优秀的人才攻读医学院校呢？当医护人员的素质因此一代代退化后，人们又将健康托付给谁呢？

(责任编辑：崔宇)