辽宁日报讯　记者严佩鑫报道　7月14日，记者从辽阳市有关部门获悉，从本月起，该市将在各类企业中实行欠薪预警制度。今后，辽阳市如有企业欠薪3个月以上，将在全市范围内通报，并取消年度评先、评优资格。

　　根据辽阳市有关规定，企业如不能发工资，应在下一个工资支付日10日前向企业主管单位和劳动保障部门报告，企业工会应向上级工会和市总工会报告。欠薪报告每月一次，内容包括拖欠工资的原因、时间、金额、涉及职工人数；企业目前生产经营及财务状况；企业工会对欠薪的意见；企业与企业工会确定的偿还计划及保证措施等。

　　针对企业欠薪时间的长短，有关部门发布的预警范围也不同。辽阳市规定，对于欠薪1个月的企业，由企业主管部门核实后，在各自区域范围内对企业通报预警，督促其支付工资；对于欠薪两个月的企业，由劳动部门会同同级工会调查核实后，采取必要的监督措施，督促企业依法支付工资；对于欠薪3个月的企业，由该市劳动和社会保障局以及市总工会在全市范围内预警通报，并通过当地新闻媒体公布，取消其评先、评优的资格。

　　此外，辽阳市还对挤占、挪用工资性资金造成拖欠职工工资的责任人给予行政处分；对欠薪不报告、不履行偿还职工工资的企业，由该市劳动和社会保障部门责令其限期支付职工工资及补偿金，并对拒不整改的企业进行行政处罚；对不服行政处罚又在法定期限内不申请行政复议或不起诉的企业，依法申请人民法院强制执行。

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