广东维护劳动者合法权益再出新举措。记者8月17日从广东省劳动部门获悉，广东省在全国率先推行行政司法联动维护劳动者合法权益机制，由公安机关和劳动保障部门联合整治恶意逃薪（欠薪逃匿），目前已为23722名职工追回被拖欠的薪金4671万元。

　　据了解，劳动保障部门将发现的恶意逃薪案件认真核查、筛选后移送公安机关进一步查处；公安机关接案后积极开展经济犯罪侦查，并依法对犯罪嫌疑人和涉案财物采取必要的强制措施；综合运用行政和司法手段，惩处恶意逃薪行为。

　　从今年4月开始，广东省公安机关和劳动保障部门在全省范围内联合开展打击恶意逃薪专项整治行动以来，广东整治恶意逃薪行动已取得阶段性成果。这一阶段全省有17个市劳动保障部门向当地公安机关移送了231宗恶意逃薪案件线索，涉及欠薪金额7209万元、被欠薪人数3万人。公安机关已立案侦查52宗，并已破案40宗、抓获犯罪嫌疑人29人(其中已逮捕11人)。

　　通过开展行政司法联动打击恶意逃薪行动，重大劳动保障违法案件得到初步遏制。据统计，上半年广东全省因拖欠工资引发的群体性事件与去年同期相比，宗数和人数分别下降了8.69％和13.03％；老板逃匿案件与去年同期相比，宗数下降了18.52％；建筑施工企业拖欠工资案件与去年同期相比，宗数和人数分别下降了8.14％和16.97％。

　　广东省劳动监察总队队长王力伟透露，下一步有关部门将着力建立健全更加广泛的行政司法联动整治欠薪逃匿长效机制，把劳动保障部门和公安机关的阶段性整治行动变成经常性的工作来抓。他还提醒劳动者，在发现自己的合法权益受到侵害时，要及时举报投诉。（记者 叶小钟）

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