各位来宾,大家好。
我们来自上海一佳一管理技术有限公司。我们的目标是成为中国企业最专业的培训伴侣。12s 10s
很高兴在这里向大家展示我们公司的项目:培训及巩固系统。17s 15s
培训及巩固系统的核心价值在于能够针对性解决培训行业培训遗忘的瓶颈(遗忘曲线后提升),帮助企业建立完整的培训体系(搭架子的一个图),使管理者成为培训者。 30s 29s
培训及巩固系统的产品包括E-learning课件、配套幻灯文件、配套教材和学习管理系统。(呈现四个要素)38s 40s
我们通过互联网、移动网传播课件,随时、随地、随意学习(互联网、移动网符号传向学习者);44s 46s
课件结构设计合理,符合成人学习特点(课件结构魔方);课件内容依托清华大学经管学院的学术优势,坚持以学员为中心,简捷实用。55s 60s
我们提供可供下载的幻灯文件,帮助管理者成为培训者;60s 66s
提供上海交通大学出版社出版的配套教材,实现网络内容纸面化;72s 73s
提供学习管理系统,保证整个培训过程可管理、可跟踪。
(刘吉,姜绪平录像)
培训及巩固系统的使用方法是116培训流程。
导入课程完成的一周之内,开始以e-learning课程学习;一个月之内完成e-learning课程学习,并安排辅导课程,线上线下相结合;辅导课程完成后的六个月内,受训团队领导组织安排1-4次团队讨论,巩固培训成果。
成功案例:《哈佛商业评论》客服部采用我们的课件和培训流程,成功建立自己的培训体系,使员工工作时间减少17%,人力成本开支减少25%,培训费用支出减少43%。(哈佛商业评论中文版杂志社客户服务部经理柯可录像)
与竞争对手相比,我们不仅仅提供E-learning课件,还提供配套的巩固系统,采用116培训流程,实现在线培训与传统培训的无缝衔接,提高培训效率。这也是清华大学和中国电信与我们合作的原因。(上海电信培训中心 副主任 杨吟莉教授)
目前,我们的项目处于初创期末。(地图,孤零零的几个地方)一年以来的市场测试,让我们有信心携手清华大学和中国电信,在5年之内把培训及巩固系统服务于10万家企业。(大半个中国)我们有一个经过历练的团队,有坚持不解的记录,有7年E-learning培训行业的经验。
最后,欢迎大家到17号展台参观我们的项目。 (责任编辑:丁潇) |