五企业高调支持新劳动法 聪明老板成本反降？

　　张茵：跟我有相同观点的委员、代表有很多

　　张茵委员的提案符合多数人利益

　　新劳动法：被人“误读”，就是不足

　　张茵强硬回应：搞清楚别人状况再批评

　　本报讯 （记者 陈捷 李向新 通讯员 史功汇）“我不是要和某人PK，但欢迎企业家、劳动部门和媒体朋友前来交流，唯一前提是你看过《劳动合同法》！”广州康采恩医药有限公司总经理杨森山昨日和一些国企、私企老板、工会主席以及律师聚首广州市总工会，到场的五家企业代表都力挺《劳动合同法》。

　　统一起跑线有利公平

　　对于近来企业界对《劳动合同法》的争议与指责，与会人员并不认同。广州港集团有限公司副书记、工会主席莫东成表示，国际贸易中，外国之所以对中国产品采取反倾销政策，主要是产品价格偏低，但这不是真正的偏低，而是被扭曲的偏低。“在法律未完善之时，劳动力的价格是背离其真实价值的，新法是让劳动力价格还原其价值。”

　　不少企业提到，严格执行新法可以使企业处于统一起跑线上，有利于公平竞争。莫东成说：“原来国企很规范，而民企就不一样了，这样民企的成本肯定低。”广州金霸装饰材料厂的汪湘迎建议，劳动保障部门要加大监督力度。

　　聪明老板成本不增反降

　　“我觉得，一个聪明能干的老板首先要会算账。“杨森山现场算了一笔账。企业成本分成可持续成本和实时成本两部分。如果一个企业运行一年就倒闭，那么它的成本必然高；如果一个企业可以持续经营几十年，甚至几百年，那么成本被分摊下去，一点都不高。

　　现在杨森山企业有100多人，新法实施没有给他增加任何成本。这两年女员工陆续生育，他更深切地享受到生育保险给企业带来的好处。

　　“很多企业老板没有认真看《劳动合同法》，甚至根本没看过，听别人怎么说他就怎么认为。”杨森山指出，新法带来的不是成本问题，而是老板的心态问题。

　　“两会”期间，个别媒体把宣传火力集中在对《劳动合同法》的质疑上，也引来此次与会者不满。

　　广州市总工会副主席郑亦耀强调，《劳动合同法》绝对不是打压一方利益成就另一方利益，而是实现双赢。

　　“我也是政协委员，市两会上，我所听到的质疑声大多数来自经营者代表。”莫东成说，“我不赞成他们的观点，但反方声音太弱了。代表委员界别数量不对称，只有少数的工人和工会代表。”