北京大学社会责任研究所发起好公民社会责任联盟

　　近日，北京大学民营经济研究院社会责任研究所在京宣布，将和中国福祉文化公益基金共同发起好公民社会责任联盟，开展多项免费的社会责任项目。

　　该研究所副所长崔基哲表示，这些项目都可以对全社会产生较大影响。“一方面提升企业（尤其是中小企业）和个人社会责任意识，另一方面为企业（尤其是中小企业）和个人履行力所能及的社会责任提供便利的渠道。这是我们的初衷。”崔基哲说。

　　据介绍，联盟的第一项目，是联盟会员企业让员工认真学习“爱己爱企爱国爱党的内在关系”一文，并且鼓励员工向好友推荐。

　　“员工若理解了爱己爱企爱国爱党之间的内在关系，就可以从爱己的角度出发，做到爱企爱国爱党，这对年轻员工树立正确的人生观有很大的帮助，促进和谐社会的发展具有举足轻重的意义。”崔基哲说，如果按照这个出发点，企业可以按照联盟提供的考察体系，考察员工理解爱己爱企爱国爱党之间内在关系的情况。

　　该联盟另一个项目是督促员工提升自己的软实力，并且鼓励员工帮助大学生提升软实力。联盟企业只要通知员工登录“大学生（往届生、应届生）软实力提升工程”，北大社会责任研究所就可以为其服务。企业员工会在该网站学习软实力理论体系、软实力量化指标、软实力等级标准及其认证方法，同时可参加大学生成长的软实力研讨会。软实力不仅表现在对于业务的熟悉程度，同时在于心态和情绪方面同样重要，崔基哲认为，联盟会员企业在招聘员工时至少要问三句话：除了你本职工作和学习以外，你有没有一件事情坚持了一年以上？你当时为什么决定做这件事情？你从这件事情中学到了什么？

　　“现在很多企业抱怨年轻员工很浮躁。若大学生和年轻员工都知道以后企业会问这三个问题，就会认真坚持一件事情一年以上，这对克服浮躁心态会很有帮助。”崔基哲说，“这对企业来说，连举手之劳都谈不上，但是对广大在校大学生和年轻员工产生重大的影响。” 群体效应是不可忽略、不可违背的社会科学规律。

　　北大社会责任研究所之所以以社会责任联盟的形式推出上述项目，就是为了营造社会责任大气氛。崔基哲表示，就算每一家企业都做上述项目，但是若大家互相不知道，那他的效果就会大打折扣。现在，上述项目以社会责任联盟的名义推广，就会显现群体效应，对企业和个人都产生更大的影响。