1984年,是改革的小高潮年。莫干山会议成为改革的标志之一。转眼30年过去了,莫干山时代曾被提出的改革观念和目标,有些已经实现,有些已被证伪,还有更多的问题尚未解决。重启改革之后,人们需要从历史中寻求智慧,从改革传统中寻找更好的改革路径。1984年的故事也提醒我们,改革重在行动。
为了纪念莫干山会议成功召开三十周年,搜狐财经、人文经济学会、北京大学国家发展研究院将于6月21日共同举办"莫干山:1984的创新和动力——2014搜狐财经夏季峰会"。是回顾,也是前瞻:30年前,随着观念革新,老百姓大下海,造就中国第一波经济奇迹。今天,政府应该做什么,才能推动整个社会,去创造充满无限可能的未来?
在活动前期,我们集中回访了诸多权威学者和专家,他们不仅是当年这次会议的关注者和参与者,更是中国改革开放的历史见证人,近期,我们会陆续为您呈现他们的精彩观点,带你走进他们的记忆,去回顾一段激情燃烧的岁月。
以下为搜狐财经采访人文经济学会理事、耶鲁大学管理学院金融学终身教授陈志武的部分内容摘录:
张维迎是一个非常不错的学者和思想家。这些年我跟国内的、国外的很多的经济学界的同仁的交往很多,但是可能没有几个人能够像张维迎教授那样子,每次跟他交流,都让我感觉到他始终在思考。即使那个时候他做光华的正院长和副院长的时候,他每天都非常忙。他每次我跟他在一起,很快的我们都会进入了一些严肃的思想型的话题的讨论中间。我也不知道为什么,几乎每次都这样子,很难回避这一点。这些经历告诉我,他始终在思考很多的问题。
我觉得相对而言,跟维迎的交往,给我的思考和思想上的激发和刺激,远远比我跟那些发表过很多学术论文的这些同仁的交往给我带来的学术影响要大,从这个意义上说,我一直非常佩服张维迎教授。一方面他的思辨能力非常强,口才非常好。他一在那里要讲一个什么道理,你就不得不被他的逻辑的严谨性和思维的敏锐所感动,所震撼。
另一方面,他对很多问题的认识,特别是他不做院长以后,他对很多的问题的追根、追问的那个深度,越来越让我佩服。所以我觉得从这个意义上来说,他不做院长了,反而让张维迎给整个中国社会的今天和未来贡献会更大,价值会更高。
1980年代,在中国风风火火推动改革的这些主要的智囊里面,张维迎应该是一个非常有代表的,而且发挥作用也非常大的人物之一。当然从我的角度来讲,有一些当时他们面对的那些问题和需要克服的观念上的障碍,在我看来很不可思议,那么常识性的东西,需要那么多的人去日日夜夜、年复一年的去辩论、去说服。但是在当时的意识形态环境之下,确确实实他们面对的挑战很大。所以能够有张维迎等等这些朋友的介入,使得中国在1980年代的时候,很多改革比最近的一些改革,尽管挑战更大,比现在更大,但是对于社会的影响实际上是更深、更重要。
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