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在当前农村劳动力转移难、进城务工农民找工作难的现实环境下，沿海一些地区却出现了“民工荒”，一些企业因招不到工人而停产或开工不足。“民工荒”最直接的原因是一些地方的用工环境差，工资待遇低，拖欠克扣工资现象严重，“打工不挣钱”让不少农民被迫离开工厂。而各地普遍存在的“重企业发展、轻工人权益保护”的错误观念，则是引发“民工荒”的深层次原因。
一些先发展地区的经济繁荣，离不开广大农民工的汗水和智慧。成本低廉、供给充分的劳动力资源是我国社会主义初级阶段的重要特征，但这不能成为忽视和侵犯农民工合法权益的理由。一些地方为了保护企业发展的积极性，对侵犯农民工权益的不法行为不愿管，不敢管，不真管，导致侵犯农民工权益的不法行为不断蔓延。经济发展要以人为本，“劳者得其酬”是市场经济的基本准则，那种以牺牲农民工利益来维持企业竞争力的发展模式注定是不能长久的，也与科学发展观背道而驰。忽视和侵犯农民工利益也终将被农民工抛弃，地方经济发展也终将成为空谈。
加大农村劳动力转移是增加农民收入的重要途径，事关富裕农民、维护社会稳定的大局，为农民工创造良好的务工环境是各级政府的职责所在。营造一个规范有序的用工环境，当务之急是切实执行国家有关劳动者权益保护的法律法规，加大劳动监察执法力度，严厉打击侵犯农民工合法权益的不法行为。只有真正做到严格执法，务工环境才有可能真正好转。
