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曾经让企业老板们不屑一顾的民工，竟然在2004年间变成了他们“手中的宝贝”。20多年来，这几乎是第一次的“民工争夺战”在珠三角老板们之间悄然展开，并有愈演愈烈之势，造成的后果是劳动力成本上升、企业赢利能力下降。为此，《民营经济报》记者独家专访了国内几位权威经济学专家，他们异口同声指出，广东特别是珠三角地区的“民工荒”将会加快广东产业升级和转移的步伐，广东应该好好把握这次机会。
不能长期依靠低水平制造业
目前对“民工荒”有许多种观点，但是声音最集中的就是企业给民工提供的工资待遇过低。对此，中山大学区域经济研究中心主任陈广汉教授表示：“目前民工工资是太低了些，几百块钱连生活费都够不上，低工资曾经帮助制造业取得了飞速发展，也制约了制造业的产业升级。”
中山大学人力资源专家卓鸥副教授认为，中国很多企业本身就是处于全球价值链利润微薄的加工制造这一环，廉价的劳动力就成了这些企业在市场上的比较优势，要获得利润，他们必然要压低工人的工资，延长工人的劳动时间。因此，目前大部分企业没有足够的空间给民工提高工资。
陈广汉教授一针见血地指出，近年来随着珠三角地区中心城市的地价上涨等影响因素，企业固定生产成本大幅提高，已经让珠三角对本身的产业结构进行调整，而眼下的“民工荒”无疑让那些无法承受劳动力工资上涨的压力而招不到人的企业面临转型或者向周边城市或省区等土地成本和劳动力成本低廉的地方转移。珠三角地区不能长期依赖劳动力密集型的加工贸易业。
“民工荒”未尝不是好事
陈广汉教授认为，广东的产业升级问题很好解决。他指出，广东和香港不一样。香港人口多面积小，而且人口流动性不强，产业转移过程中有巨大的就业压力。但广东现在不存在就业压力问题，只要能够保持经济的持续稳定增长就行了。这样的“民工荒”从某种层面上来说未尝不是好事。现在民工市场处于完全竞争状态，民工的流动性很强，这就为广东发展其他产业比如资本密集型企业腾出了空间。但他认为，目前广东的轻工业并没有转移迹象，也还没有到需要转移的阶段。
陈广汉指出，从某种角度看，制造业的转移来源于劳动力成本的上升，而中国已经形成一个较为开放的市场，广东工人的工资成本还是较低的，纺织品、手表等产业依然有利可图，没有到非转移不可的时候。
湖南师范大学商学院院长、湖南经济学会会长刘茂松教授则指出，“民工荒”可以促使广东向更高水平产业结构升级，而泛珠三角的广深腹地为广东那些需要转移的产业提供了去处，这种区域性的产业转移能够寻求到更大的市场空间。他推测说，广东倡导的泛珠三角合作可能也有这方面的考虑。
把“民工荒”当成机遇
作为湖南省政府经济顾问，刘茂松教授对湖南经济有着深刻的理解。刘教授告诉记者，近两年湖南接受产业转移最多的是来自浙江而不是地缘优势更加明显的广东，这除了湖南和浙江具有很强的相同性外，也与广东在产业升级上的“慢动作”有关。
他还指出，湖南目前处于工业化中期，而广东处于工业化完成阶段，湖南和广东存在一定的技术梯度和经济梯度，因此存在很大的互补性。在湖南，虽然有一些高新技术很先进，并努力吸收外来资本、人才打造成为和发达地区并驾齐驱的高新技术产业，但是也要发展那些中低档次的产业。湖南欢迎广东劳动力密集型的产业转移到湖南来，这些中低档次的产业在湖南产业化比较成熟的中等城市很受欢迎。
刘教授提醒说，目前面临“民工荒”的不只是广东，长三角也存在这个问题，因此各省都会纷纷加快产业转移和升级的步伐。广东要把这次“民工荒”当成一次机遇来搞产业升级和产业转移，而不能停留在原来的水平，把那些面临淘汰的产品和技术以及污染严重的产业转移过来，湖南在接受产业转移上将更加有选择性。
