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北京8月19日电 劳动和社会保障部有关负责人19日在此间表示，新职业发布制度的建立将丰富和发展我国国家职业分类和职业标准体系。为保证这项制度的实施，有关方面已制定了新职业的申报审核程序。
一、建议。各级各类机关、社会团体（组织）、企业、学校以及个人可结合实际，向劳动和社会保障部职业技能鉴定中心提出新职业建议。可填写《新职业建议书》，由相关主管部门初审；无主管部门的报所在省市职业技能鉴定指导中心初审后报送劳动和社会保障部职业技能鉴定中心。
二、汇总。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心对建议进行登记、汇总、分类。
三、论证。由专家对新职业从重要性、独特（立）性、规范性、技术性、稳定性等方面进行论证、审核。
四、公示。专家审核结果通过公共服务网络平台（中国劳动力市场网、国家职业资格工作网）向社会公示，广泛征求意见。
五、发布。劳动和社会保障部按季度对外发布。
这位负责人说，新职业包括全新职业和更新职业两种。即：随着社会经济发展和技术进步而形成的新的社会群体性工作、原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式已与原有职业发生质的变化。
